截至目前，呼伦贝尔市农牧民转移就业50789人，完成全年任务的 84.65 %。其中，转移就业6个月以上41901 人，完成全年任务的87.29 %。

　　“稳定农牧民工就业就是稳住就业的基本盘。农牧民工返岗之路是否畅通、就业形势是否稳定，不仅直接影响农牧民工的工资性收入，还事关企业复工复产的进度和全市经济社会稳定发展。”呼伦贝尔市就业局局长马灿平介绍，为积极应对疫情，稳定农牧民工等重点群体就业，该市加强跨区域劳务协作，强化技能培训，搭建平台提供用工信息，推动农牧民农村劳动力外出就业和就近就地转移就业。

　　呼伦贝尔市加大疫情防控期间农牧民工就业政策落实力度，市里出台相关文件，明确疫情防控期间促进农牧民工就业的政策措施，鼓励企业吸纳农牧民工就业，支持农牧民工返乡创业，并通过各类平台对农牧民工相关政策进行宣传和推动。为减少人员聚集，该市改进疫情防控期间农牧民工业务办理方式，推出各项便民服务措施，大力开展网上办、自助办、预约办等服务，方便农牧民工办理就业创业业务。疫情防控期间，该市通过968966就业创业线上服务平台及相关网站，为农牧民工提供咨询、查询、办事等就业创业服务，共线上受理经办事项3500余件。

　　在推进农民工转移就业工作中，呼伦贝尔市组织开展线上农牧民工招聘培训工作，启动了“春风行动”线上招聘等就业服务活动。通过线上平台，视频招聘、远程面试，及时动态发布岗位信息，多渠道满足企业用工和农牧民工就业求职需要。目前，全市共有129家用工企业通过968966就业创业直通车平台提供岗位847个，招聘6162人。同时，该市积极推行“互联网＋技能培训”，对农牧民工等重点群体免费提供网上培训课程，全市通过线上平台共培训212人。

　　为巩固就业扶贫成效，呼伦贝尔市鼓励重点企业和开复工企业优先招用符合条件的农牧区贫困劳动力。全市积极开展就业扶贫“清零达标”行动，进一步摸清贫困劳动力就业意愿、就业意向、就业能力、培训需求等情况，推进贫困劳动力转移就业、返乡创业、扶贫车间、公益性岗位就业。该市将贫困劳动力全部纳入公共就业服务范围，根据贫困劳动力的就业意愿，结合贫困劳动力个人特点，确定专人“一对一”就业帮扶。莫力达瓦达斡尔族自治旗、鄂伦春自治旗加强与北京市石景山区、西城区的劳务协作，落实京蒙对口帮扶和全面合作框架协议，促进贫困劳动力就业。截至目前，两个自治旗就近就地转移就业共计261人，完成全年任务的140.32%，赴京就业完成全年任务的25%。