“各地区单位要坚持干字当头、实字为先，把受疫情影响的时间抢回来，把落下的任务补起来，列出时间表、路线图，盯住进度，一步紧跟一步干，一锤接着一锤敲，确保基层党建工作取得实实在在的成效。”近日，包头市召开全市基层党建工作调度会时，对“五化协同、大抓基层”提出具体要求。

　　目前，包头市各地区单位全部建立了党委（党组）会议“第一议题”学习机制，市本级依托“鹿城先锋学院”，通过“党建直通车”举办培训班26个，培训基层党务干部和党员4.35万人次，全市“鹿城先锋学院”远程教学点覆盖率达到95%，推动优质教育资源直达基层。全市已完成3个旗县区、54个苏木乡镇、308个嘎查村社区和26个“两新”组织党群服务中心建设任务，“1+N”党群服务中心联盟体系初步建成。全市463个嘎查村集体经济年经营性收入达到5万元以上，占总数的88%。

　　今年以来，包头市深入贯彻落实新时代党的建设总要求，准确把握系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑要求，将实施“五化协同、大抓基层”与推进“鹿城先锋”工程和基层党建质量提升“三年行动计划”有机融合，对行之有效的做法长期坚持，一以贯之抓好推进落实。

　　在农村牧区，以推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴为重点，实施“强基富民”工程。持续整顿软弱涣散基层党组织，扶持壮大集体经济，带动农牧民持续增收。

　　在城市社区，以深化系统建设和整体建设为重点，实施“联动融合”工程。加强社区网格党建和党群服务中心建设，推动城市各领域党建联动推进、融合发展。

　　在国有企业，以坚持和加强党对国有企业的全面领导为重点，实施“守根固魂”工程。持续抓好中央30项、自治区22项重点任务落实，切实把党的领导融入公司治理各环节。

　　在机关单位，以解决“灯下黑”和“两张皮”问题为重点，实施“表率模范”工程。开展模范机关创建活动，推动党建与业务深度融合。

　　在事业单位，以落实党组织领导下的校长（院长、所长）负责制为重点，实施“聚力引领”工程。健全党政班子议事决策制度，推动党建工作入章程。

　　在非公企业和社会组织，以提升“两个覆盖”质量为重点，实施“红色领航”工程。创新组织形式、活动方式、工作机制，推动“两个覆盖”由有形向有效转变。

　　与此同时，在全面承接自治区10个基层党建项目基础上，包头市结合实际，从解决重点难点堵点问题出发，谋划确定了5个创新项目。围绕决战决胜脱贫攻坚中心任务，实施抓党建促脱贫“大干三百天 决胜攻坚战”专项行动项目；围绕提升发展党员规范化水平目标，在总结试点经验基础上，实施排查解决农村牧区发展党员违规违纪问题项目；围绕扩大党员教育培训覆盖面，推动优质教育资源直达基层，实施依托“鹿城先锋学院”开展党员教育培训项目；围绕提升嘎查村党组织组织力，实施农村牧区基层党组织评星定级、晋位争先项目；围绕更好发挥各领域优秀基层党组织书记“传帮带”作用，提升基层党务干部能力素质，实施“名书记工作室”创建项目。细化提出了每个项目的推进措施，逐项制定了工作方案，进一步将各项任务细化、实化、具体化，努力实现“以项目带动全局、以品牌活跃全盘”的目标。