最新一期《半月谈》关注了一个常用短语，叫“看着办”，挺有意思。

　　身为基层干部，谁没请示过上级？有请示就该有回复，只是有一种回复，基层干部听了心里会打鼓——3个字，“看着办”。这3个字，要说基层有人从来没听过，怕是没谁会信。只是，这3个字，很多时候成了一些基层干部的“紧箍咒”。

　　有媒体就曾报道，南方某市一位街道办负责人接受采访时称，受疫情冲击，经济不够景气，但是上级要求市场主体数量不但不能减少，还要保持增长：“大会小会反复强调，完不成就有追责准备着，可是这增长怎么保？领导也说了，‘你们看着办嘛’。”

　　“看着办”这句话在各种场合都频繁出现过，特别是在攻坚克难、啃“硬骨头”的关键时刻，当基层单位迷茫、最需要上级领导干部指路的时候，少数领导干部就拿出“看着办”作挡箭牌。一句“看着办”，既不明确具体标准，又不提出解决措施，让人左右为难。

　　“看着办”表面上看似是对下属的高度信任，实则另有玄机。上级领导干部让下属“看着办”，其实是不敢担当、推责卸责的“遮羞布”。一项缺少明确指示的工作，如果基层干部干得好，是上级指导有方；办砸了，上级单位没有责任，基层得背锅。不管怎么样，上级都没事。这也许是“看着办”虽然屡次被狠批，但仍长期流行的直接原因。

　　改革进入深水区，党政部门经常可能遇到“硬骨头”问题，遇到一些见所未见、闻所未闻的新生事物。这时候，大家心中都没有数，上级领导干部如果有遇到困难绕道走的思想，首先想到的是推责卸责，而不是迎难而上、攻坚克难，那么他们就会用“看着办”这样回旋余地很大的“套话”来敷衍基层。

　　反过来，如果领导干部遇到“硬骨头”问题，不是简单地把责任推给基层单位，让基层“看着办”，而是身先士卒，一级带着一级干，一级做给一级看，和基层单位一起，大家心往一处想、力往一处使，共同想办法、拿主意，最终啃掉“硬骨头”，这对形成敢担当的氛围、形成敢啃“硬骨头”的合力，肯定都是大有益处的。

　　基层遇到困难问题的时候，最需要的不是让他们直冒汗的“看着办”，而是让他们心里踏实、有了方向的“带着干”。希望领导干部在推进工作、啃“硬骨头”时，少一些“看着办”，多一些“带着干”。