新时代人民政协要有新样子。守正创新，不断加强和改进人民政协工作无疑是“新样子”的最直接体现。

　　回眸2021年，自治区政协坚持把提质增效作为履职能力建设的关键环节，突出目标导向和效果导向，不断推进履职探索与实践走深走实。

　　这其中，既有健全履职制度体系、强化专业支撑的“大动作”，也有完善信息化建设、提升委员服务管理水平的“小实招”。

　　这一年，自治区政协积极探索制度创新、严格管理机制、激励机制和约束机制，逐步完善履职制度体系，推动全区各级政协工作更加成熟、更加定型。

　　研究制定《协商工作规则》《界别活动质量登记评价办法》《加强和促进凝聚共识工作的实施意见》，修订完善《重点提案遴选和督办方法》《提案办理绩效考核办法》《重点提案培育实施办法》，首次对专题调研、协商会议、中长期课题、界别活动、提案办理、社情民意信息6类协商议政活动进行质量评价，推动政协经常性履职更有厚度、更有深度、更有精度。

　　“要紧紧抓住‘水沙’关系这个‘牛鼻子’，坚持系统治理的方法论，不断总结在荒漠化治理上的有效做法。”在“我区西部沙区生态保护及产业发展”专题协商会上，自治区政协智库专家郝耀华提出了中肯建议。

　　这一年，在自治区政协重要协商活动中，都有智库专家的身影。自2019年内蒙古政协应用型智库成立以来，共有150多名智库成员参与政协履职活动，履职专业化水准有效提高。14项中长期课题研究取得阶段性成果，夯实了履职专业支撑，建言资政专业支撑得到强化。

　　加快推进政协各项工作的信息化建设，是政协工作创新的重要内容。2021年，自治区政协信息化建设步伐加快，研究制定《内蒙古自治区政协信息化建设重点规划》，明确中长期目标任务和工作举措。■下转第3版　　■上接第1版  推动“政协云”平台各系统完善升级，实现了委员履职管理、在线学习培训、远程协商议政、视频办公会议等线上实时服务。在疫情期间，政协云平台作用充分彰显，打破了时间和空间的界限，与盟市、旗县实现常态化远程协商，一次次民主协商搬到了“网上”，推动协商议政从“会上”延伸到“会前”，从“线下”延伸到“线上”，从“场内”延伸到“场外”。

　　提升政协委员服务管理水平，对于增强委员责任意识和履职热情具有非常重要的意义。2021年，自治区政协委员服务管理水平明显提升，有效地发挥了委员的主体作用。

　　学习是履职之基、成事之要。过去一年，自治区政协举办委员专题培训班3期，落实界别委员参与政协专题协商会议，引导委员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，提高政治把握、调查研究、联系群众、合作共事的能力水平。

　　要让每一位委员完成好“委员作业”，既要调动委员积极性，还要通过探索完善科学有效的服务机制，主动靠前为委员履职提供有力保障。自治区政协进一步完善委员履职档案，落实常委和委员提交年度履职报告制度，严格执行《关于加强履职量化考评强化委员责任担当的办法（试行）》，引导委员更好地在双向发力中担当尽责。

　　上下“一盘棋”，才能拧成一股绳，形成合力，实现共赢。

　　2021年，自治区政协系统协同联动更加紧密。以课题为纽带常态化开展协同调研、联动协商、合力攻关，激发全区160多个政协组织、1.9万名政协委员的履职热情，整体优势得到有效发挥。

　　开门就是基层，出门便是群众。一个委员工作室，就是一座“连心桥”。截至目前，全区累计建成基层委员联络和协商平台千余个，推动基层协商有阵地、有标识、有制度、有流程、有活动、有实效。锡林郭勒盟政协委员工作室获得首届全国政协“优秀委员工作室（站）”荣誉称号。

　　以点带面，串点成线。自治区政协多界别多层次的民主协商“支点”越筑越牢，政协委员一线履职能力显著提升。

　　回看这一年，一次次实践探索，记录着自治区政协推动工作提质增效的坚实脚步。站在新的起点上，自治区政协将把提质增效贯穿履职的全过程各方面，高质量创新发展，高水平开展工作，在全面建设现代化内蒙古新征程中奋勇争先、更加出彩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。