“看看你的党性体检健康码！”最近，这句话成了鄂尔多斯市杭锦旗人民检察院党员之间交流的高频用语。

　　为强化党员意识、提高党性修养，杭锦旗人民检察院对党员开展了“党性体检”测试，建立了《党员党性体检标准表》。“党性体检”从理想信念、政治意识、履行义务等11个方面制定55项指标，对党员进行考核测试。测试中设置“亮灯”规则，如果党员相关指标低于“体检”标准，测试人员就会亮出红色警示灯，并反映出党员存在的问题。

　　杭锦旗人民检察院党支部通过“望、闻、问、切、康”5个步骤，设置“理论测试、组织点评、党员互评、个人自评、党性提升”5个项目，对每名党员党性进行指标量化、计算分值、综合研判，最终评出“健康、亚健康、不健康”三个等级，并有针对性地进行“帮、改、整、带”，促进党员党性提升，达到“补钙铸魂、强肌健体”的效果。

　　“‘党性体检’既能查找党员自身不足，又能接受一次深刻的党性教育与精神洗礼，对今后加强检察队伍建设提供了很大的帮助。”杭锦旗人民检察院党支部副书记薛彧说。

　　在该院党组书记、检察长淡鹏飞看来，要做到对党员日常管理精细化、科学化和规范化，必须将“党性体检”与积分制管理有机结合，真正提升党员凝聚力和战斗力，从而更好地服务检察工作。

　　基于此，该院党支部实行了“基础积分+激励加分-负面减分”积分管理模式，通过“个人申报、月度纪实、支部审定、年度汇总”管理机制，为每名党员建立“积分档案”，党员通过参加学习、志愿服务、组织生活、慰问帮困等活动积累积分。党员日常表现如何，查看积分便一目了然，而且积分结果还是年度评优、民主评议、干部选拔任用等的重要参考依据。

　　淡鹏飞说：“党员积分制管理以来，大家比学赶超的积极性很高，形成了‘人人关心积分、人人争创积分’的浓厚氛围，也涌现出一批优化法治化营商环境、司法救助、助力乡村振兴等方面的优秀党员，激发出检察人员新活力。”