盛夏时节，满目葱茏。刚刚通车的呼伦贝尔市海拉尔区建华路宽阔平坦，车辆川流不息。从过去的“断头路”到现在的贯通路，建华路将海拉尔区和鄂温克族自治旗连接在一起，为呼伦贝尔市中心城区一体化发展铺就新的坦途。

　　连接海拉尔区和鄂温克族自治旗的建华路，虽然只有2905米，却因征拆难题而多年未能打通，成为中心城区交通的梗阻。

　　为了打通这条“民心之路、发展之路”，呼伦贝尔市委、政府今年多次组织现场办公，主要领导靠前指挥、一线督办，直面问题、多方推动，市区两级及各部门闻令而动，说了就算，定了就干，干就干好，仅用2个月的时间完成了5年未完成的征拆任务。

　　半年时间里，呼伦贝尔中心城区两地共新建、改造主次干道23条，攻坚打通“断头路”15条，创造了城市道路建设的新纪录，见证了干部作风转变的新风貌。

　　呼伦贝尔市委书记高润喜说：“要保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、长抓的韧劲，聚力转观念、抓发展、大招商、促转型、稳投资、强基础、提质效，抓住当前有利契机，提振发展信心，坚持稳中求进，聚焦转型升级，狠抓项目建设，加快推进速度，积极应对各类风险挑战，推动呼伦贝尔高质量发展取得实效。”

　　重实干、务实功、求实效。今年以来，呼伦贝尔市各级干部以“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动为抓手，强化大抓基层导向，推行“一线工作法”，从头紧起、从快办起、从实干起，汇聚干事创业精气神，形成加快发展正能量，以干部“干字当头”推动发展“稳中求进”。

　　率先垂范、真抓实干，勇担当谋发展

　　7月的呼伦贝尔迎来了一场别开生面的大检阅。相继召开的中心城区一体化发展暨全市城市精细化管理现场推进会和推进文旅产业高质量发展大会，全面展示了上半年重点工作发展成果，检验了干部作风转变成效，吹响了各旗市区之间比学赶超、催人奋进的号角。

　　为激发干部干事创业、创先争优的精气神，呼伦贝尔市制定下发了重点项目建设和固定资产投资、农牧业增量增质发展、文旅产业提标提效发展等多个专项考核方案，实现了专项工作跟进考核、传导压力、推动落实。

　　抓发展，项目是第一支撑。聚焦现代农牧、文旅、民生等领域，呼伦贝尔动态谋划市级重点项目378个，总投资1451.8亿元。

　　截至6月底，全市自治区级重点项目开复工率、前期手续办结率均为100%，较去年分别增加37.2个百分点和60.4个百分点；

　　截至7月6日，市级重点项目开复工率为92.3%，较去年增加33.9个百分点，投资完成率较去年增加28.1个百分点，新建市级重点项目前期办结率较去年提高55.5个百分点。

　　抓发展，产业是关键所在。聚焦文旅产业提标提效发展、农牧业增量增质发展、新兴产业集约集聚发展、生态产业乘时乘势发展、传统产业创新创优发展“五大行动计划”，呼伦贝尔全力放大和发挥绿色生态优势，着力构建绿色特色优势现代产业体系的四梁八柱。

　　抓发展，环境是竞争实力。呼伦贝尔持续深化“放管服”改革，强化服务意识，全时段、全过程抓实项目前期办理，要素保障、跟进服务，力争形成更多投资量。

　　一季度，呼伦贝尔市经济呈现稳中加固、稳中向好的发展态势，地区生产总值同比增长6.5%，GDP增速快于全国、自治区平均水平，位列自治区第三位。

　　在一季度良好开局的基础上，预计全市上半年地区生产总值增长6.5％左右，为近5年来历史最高增速。其中，规上工业增加值、限额固定资产投资等主要指标均保持良好增长态势，绿色发展指标全面领先。

　　立说立行、只争朝夕，敢于动真碰硬

　　“悠悠万事，民生为大”。转作风，发力在干部，落脚还是让群众满意。着力在城市建设领域解决事关群众切身利益和制约经济发展的突出问题，提升城市品质，完善城市功能，不断满足人民群众对美好生活的向往，是今年呼伦贝尔市持续发力的工作重点。

　　今年年初，呼伦贝尔市委、政府推出加快推进“呼伦贝尔中心城区一体化发展”战略举措，全力打造区域空间布局科学、片区功能分工合理、基础设施体系联网、产业联动融合发展、社会公共服务均等、城市生态环境优美、人民生活幸福殷实的中心城区。

　　短短4个月，中心城区的垃圾围城等“顽疾”和群众公共服务设施不足等“沉疴”得以解决；校际互助互学共同体陆续建立；城市管理、疫情防控等工作纳入智慧化城市管理平台；110、120等紧急热线与12345互联互通；现代农牧业产业园基础设施等项目建设全面提速，“菜篮子”“肉铺子”实现互补……绿色发展一体化、功能布局一体化、产城融合一体化、基础设施一体化、共享共治一体化的中心城区，让人民群众更有获得感、幸福感。

　　呼伦贝尔市坚持以人民为中心的发展思想，推进“一区一策”“一楼一策”，实行“菜单式”老旧小区改造。目前，中心城区新开工老旧小区改造项目24个，全力推动解决房地产遗留问题，完成率达到95%以上。

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　　坚持深化“放管服”改革，“申请填表、上传资料”帮着办，“项目建设、并联审批”代您办，“不懂流程、不会操作”引导办。“保姆式”“医护式”“专班式”服务等工作举措不断简化办事流程，让群众实实在在地感受到真情和温度，也让呼伦贝尔的营商环境发生质的改变。

　　“以前我们从受理到出证的时间为法定15个工作日，现在从网上提交到打证，只需要三到五天就能完成。”呼伦贝尔市市场监督管理局行政审批科工作人员宫海丽说。

　　着力打破信息壁垒，加快政务服务资源整合共享，力戒形式主义、官僚主义，变“要我办”为“我要办”。呼伦贝尔市广大干部始终树牢为民情怀，以刀刃向内的决心和勇气，毫不放松纠“四风”、驰而不息改作风、旗帜鲜明树新风，坚决摒弃躺平心态和摸鱼心理，在转作风、提效能上见行动出实效，推动解决群众急难愁盼问题。

　　刀刃向内、锤炼队伍，转作风提效能

　　在疫情防控一线、在服务发展前沿、在乡村振兴路上、在基层治理过程中，呼伦贝尔市广大党员干部积极作为、主动担当、快干实干。

　　阿荣旗得力其尔乡党委书记张福山，在发展产业过程中创新路径，提出了党组织领办合作社推进大鹅养殖产业的思路，带领全乡群众养殖大鹅30万羽，使该乡成为远近闻名的“大鹅乡”、产业发展示范乡。

　　“全国脱贫攻坚先进个人”玲丽，担任团结嘎查第一书记后，把困难群众当亲人，用真情换真心，用行动解难题，带领各族干部群众攻坚克难、苦干实干、拼搏进取，用辛苦指数换来了群众幸福指数。

　　满洲里市公安局副局长梁邦生，多次奔赴防控第一线，积极探索疫情防控形势下的反诈宣传新措施，将防疫工作与反诈宣传充分结合，并行推进。

　　在基层一线、防控前线，还有很多像他们这样的党员干部倾情投入、奉献自我，展现着有本领、肯吃苦、敢担当的形象。

　　实践出真知，锻炼长才干。围绕能力作风大转变、大提升，呼伦贝尔市把疫情防控、项目建设、乡村振兴等重点工作主战场当作检验干部能力作风建设的大考场，3年来选派1600多名年轻干部到一线锻炼，让他们在实打实的历练中练就干事担当真本事，推动形成“优秀者优先、能干者能上”的鲜明用人导向。

　　今年以来，呼伦贝尔市将23名实绩突出、干部群众公认的副处级干部提任到正职岗位，交流轮岗116人，真正将“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选上来。同时，充分发挥考核“指挥棒”作用，对多名处科级干部采取“下”的措施，树起了能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，倒逼干部奋发有为干事创业。

　　把精神状态提起来，把干事劲头鼓起来，把发展脚步跑起来，把呼伦贝尔形象立起来。呼伦贝尔广大党员干部将继续以坚持原则、担当作为、诚实守信、认真负责的精神状态，提振干事创业精气神，汇聚加快发展正能量，善作善为、久久为功，在新时代新征程上干出新业绩、实现新目标、取得新突破。

　　（图片由呼伦贝尔市委宣传部提供）