“我们抢抓机遇、加‘数’前行，在29个村201个村民小组全面推进数字乡镇平台建设，实现产业智能转型、资源共建共享、服务便捷高效、治理智慧创新。”在近日举行的巴彦淖尔市临河区2022年度乡镇（农场）党委书记“乡村振兴擂台比武”中，新华镇“80后”党委书记那日苏的演讲赢得阵阵喝彩。

　　为切实发挥好乡镇（农场）党委书记的头雁引领效应，临河区在乡镇（农场）党委书记中开展“乡村振兴擂台比武”，有效解决了干与不干一个样、干好干赖一个样的问题。这是各乡镇、农场集中亮晒履职成绩单的“阅兵场”，是全面展示精神风貌的“练兵场”，更是一次点燃奋斗激情、鼓舞奋进斗志的“竞技场”。各乡镇（农场）党委书记在擂台赛上，纷纷向在场的评委及300多名参会人员立下了“军令状”，期待来年见分晓。

　　“从实地联评到擂台比武，好的亮出来，差的也藏不住，履职情况一目了然，让压力更好地转化为动力。”干召庙镇党委书记高伟的想法并非个例。

　　临河农场党委书记乔伟在擂台赛后也深有感触地说：“只有做了，你才有展示的成果，在擂台比武的碰撞中，感觉到了差距和压力。”

　　“台上一分钟，台下十年功，干得好，说得出，还能经得起检验，让组织放心、让群众满意，我们的工作才能有个交待。”狼山农场党委书记侯继文认为，农村工作最终要体现在实践实效与服务群众上。

　　临河区通过开展“乡村振兴擂台比武”，实现了用“关键一招”带动“关键少数”，彻底改变了过去“平均主义”“吃大锅饭”的做法，旗帜鲜明地树立“奖优罚劣”工作导向。此次比武以“五大振兴”内容为重点，采取“2次联评+日常考核+擂台比武”三步走的方式，通过“实地评、现场看、擂台比”的综合评价，对各乡镇（农场）乡村振兴工作进行“大起底、大排队”。每年评选“干事创业好党委”5个，分别给予乡镇30—50万元奖励；“担当作为好书记”5名，分别给予3000—5000元奖励，并优先推荐提拔使用，有效激发乡镇（农场）党委和领导干部干事创业当先锋、履职尽责作表率的内生动力。

　　在今年的“擂台比武”中，城关镇按照“一湖一城一区两带”发展思路，推动新建两条生产线和冷藏保鲜供应链，小工业集聚区35家企业年产值超过3亿元，带动周边1000余名劳动力就业；白脑包镇引进了3条辣椒全链条深加工生产线，实现了3万亩辣椒助力产业发展，12万吨交易量影响定价权；狼山镇依托富强村、镜湖、马文化旅游中心等地连点成线，年接待游客30万人次，乡村旅游产业已具雏形……这些变化都得益于临河区“不比基础比干劲、不比总量比增量”的工作导向，领导干部当好乡村振兴“领头雁”，才能做好乡村振兴“大文章”。

　　“‘乡村振兴擂台比武’，让基层党委书记比出了成就感、干出了获得感，也找到了短板和差距，推动实现过去一些农村难点工作、重点项目由不愿干、哄着干向抢着干、主动干的转变，找到了一条新时代抓党建促乡村振兴一体推进、融合发展的新路径。”临河区委常委、组织部部长李强说。