百事兴衰，唯在用人。建设科技强国，人才为基。党的二十大报告中强调，要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

　　科技是第一生产力、人才是第一资源，创新是第一动力。人才作为创新发展的力量之源，是国家科技发展战略的重要支撑。如何打造科技人才主力军队伍，最大限度地把人才优势转化为创新优势，让创新成果有效落地转化，以科技之力推进经济社会高质量发展？做好人才培养工作、完善人才引进模式、健全发展提升机制给出了明确答案。

　　科技强必先教育强，筑牢人才培养的基石是建成科技强国的必要前提。要下大力气把科技事业和教育事业摆在突出位置，全面拓宽创新视野提升教育水平，为科技人才搭建良好的自主创新平台，营造尊重科技、重视人才的良好氛围。

　　栽好梧桐树，方能引凤来。拓宽人才引进的绿色通道，全方位引进人才资源，是加强科技人才队伍建设、不断推进高质量自主创新的关键环节。只有以开放包容的姿态全面贯彻新发展理念，部署具有战略性和核心性的研发方案，努力完善方案解决创新过程中遇到的难题，积极为创新人才搭建施展才华的舞台，才能吸引各类领军人物、创新团队投身科研，不断壮大科研力量，提高自主创新能力。

　　创新驱动本质上是人才驱动，从体制机制上为人才做好保障是催生创新人才新动能的重要支撑。要建立科学规范的用人体系，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，确保人才引得进、留得住、用得上；建立公平合理的评价体系和提升机制，推动创新能力强、研发活跃度高的贤者能者创造出更多原创性和标志性的科研成果；建立柔性策略和人文关怀机制，适度容错，关注创新人才工作之外的需求彰显温度与情怀，让科研工作不再乏味。

　　懂人才是大学问，聚人才是大本事，用人才是大智慧。随着“科技兴蒙”行动的不断深入，我区科技创新人才不断集聚，创新载体不断增加，创新活力不断增强，必将在推动我区经济社会高质量发展伟大实践中，发挥出更加强劲有力的作用。