往期阅读
当前版: 03版 上一版  下一版
上一篇    下一篇
放大 缩小 默认   

开辟“绿色通道” 贴心服务农民工

  □本报记者  刘向平  实习生  贾婷婷

  “感谢劳动监察部门为我讨回拖欠了3个月的工资,解决了我的烦心事。有了法律的保护,让我在外打工更加安心、放心了。”近日,拿回拖欠已久的辛苦钱,来包头务工的张先生激动不已。

  为避免因维权问题产生的社会矛盾,进一步提升欠薪争议调处效能,构建和谐稳定的劳动关系,包头稀土高新区劳动监察部门心系群众,开辟联动调处“绿色通道”,在涉及劳动争议、群体性及重大疑难等案件方面,建立健全协作办案机制,为农民工、工伤致残职工等弱势群体开通“快立、快审、快结”绿色通道,维护其合法权益。

  “张先生能够快速讨回工资,就是得益于我们把此案纳入‘绿色通道’进行调处。通过监察员出面协调,形成调解员、劳动者、用人单位三方书面调解协议,劳动争议仲裁院对书面调解协议进行审查,可当天出具仲裁调解书,并立即送达双方当事人。”日前,稀土高新区劳动监察执法大队一中队执法人员马乐贤对记者说。

  据了解,自2022年以来,稀土高新区不断增强治理欠薪力度,积极引导企业经营者依法用工、农牧民工依法维权,深入工地现场,发放宣传单页、张贴海报、悬挂横幅、答疑解惑,让农牧民工知法懂法用法。

  严查拖欠农牧民工工资行为,按照在建工程项目主体情况、建筑施工合同情况、工资保证金缴纳情况、劳动用工台账更新情况、农牧民工工资支付过程、实名制平台使用情况“六必查”内容,持续加大对在建工程项目的监管执法力度,督促企业切实履行主体责任,推进以“一金三制”为重点的各项农牧民工工资支付保障制度落地落实,督促各在建项目单位按时足额支付工资。   

  2022年,稀土高新区在建工程项目劳动用工检查实现覆盖率100%、简易劳动合同签订率100%、月工资发放备案率100%。

  畅通举报投诉渠道,将投诉举报电话由“重要节假日期间实行24小时应急值守”调整为“全年保持投诉举报电话24小时有专人接听转办”,落实“首问负责制”,对群众举报投诉事项即时受理,限时清零。

  “2022年以来,我们组织开展了持续8个月的‘拖欠农牧民工工资专项整治行动’,吸收26名区属部门和直属国企单位负责人为专项行动领导小组成员,周密研究制定工作方案,确保专项行动取得实效。”马乐贤说。

  数据显示,稀土高新区2022年共收到各类平台线索和转交办事项1875件,均第一时间核查处理,实现举报投诉和各类线索平台转办交办事项“两清零”;本级政府投资项目和国企项目保持农牧民工工资“零拖欠”。

上一篇    下一篇
 
     标题导航
   第01版:一版要闻
   第02版:“新春第一会”特别报道·鄂尔多斯篇
   第03版:要闻
   第04版:要闻
   第05版:评论
   第06版:要闻
   第07版:云上103
   第08版:乡村振兴
兴安盟加快打造饲草产业集群
全区“助保贷”累计融资突破150亿元
我区10人获评全国红十字志愿服务先进典型
高扬思想之旗 凝聚奋进之力
“店小二”服务助企重回发展“快车道”
体验传统民俗 感受文化魅力
开辟“绿色通道” 贴心服务农民工
内蒙古出台市场 监督管理行政处罚 裁量权适用规则
乌兰察布“四个行动”推进产业强市
本报职业道德监督热线:0471-6635350或0471-6659749