“你如何认识‘党员入党主要是思想上入党’这句话，谈谈自己如何在思想上入党？”“生活中的哪些人和事使你想加入中国共产党？”……近日，在包头市青山区机关党工委及“两新”党工委下半年发展党员答辩会上，答辩小组通过“云端”提问考准考实发展对象政治立场和政治表现，严守发展党员“入口关”。

　　据了解，从2014年开始，青山区率先提出“两陈述、两提问、一评议”为主要内容的发展党员答辩制，旨在近距离、全方位、深层次考察发展对象政治素质和入党初心，增强发展对象入党“第一站”的仪式感。今年，在精准疫情防控前提下，青山区创新“云端”答辩模式，对16名发展对象进行“线上”考察面试，在“云端”辩初心。

　　“这次答辩给我的感觉既严肃又亲切。通过自我陈述和入党介绍人陈述，我向党组织全方位介绍了自己，充分展示了我的入党动机和对党的认识，同时，通过对答辩小组提问的思考和回答，强化了我的思辨能力和党性修养，让我向党组织又靠近了一步。”参加本次答辩的发展对象高震宇说。

　　事实上，一场“云端答辩”，远非看上去那么简单，事先青山区委组织部贴心整理形成包含党的基本知识、时政热点等在内的题库，供发展对象学习。现场答辩程序包括答辩人陈述，入党介绍人陈述，答辩人背诵入党誓词、抽取必答题目，答辩小组随机问答，答辩小组评议5个环节。答辩小组综合考虑答辩人的日常表现及答辩情况现场打分，得分在80分以上的视为通过答辩。

　　“对发展对象来说，‘辩’的是他们的入党初心，对党组织来说，‘辩’的是发展对象的综合素质和入党动机。发展党员答辩机制增强了对发展对象考察的可信度和操作的透明度，把住了党员发展的入口关，是经过实践证明、行之有效的办法。同时，我们希望通过营造入党的仪式感，强化发展对象对党组织的认同感。”青山区“两新”党工委书记、组织部副部长乔治说。

　　近年来，青山区逐步探索形成“外调、联审、鉴定、审查、答辩”“五位一体”发展党员政治审查机制，着力考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等培育情况，确保每名新党员思想过关、政治合格，不断为党组织注入政治素质过硬、思想觉悟高的“新鲜”血液。