推进不敢腐时，强化执纪的惩治震慑作用。执纪是严肃的事情，查办案件经得起检验，被核查人才会真正认错悔过，才能树立纪检监察机构权威。因此，要坚决杜绝执纪走过场、卖人情，不能在事实不清、证据不足、量纪不平衡的情况下仓促下结论；要立足企业实际，注重从典型案例中查找体制机制和制度漏洞，提出纪检监察建议，以点带面形成震慑效果。

　　推进不能腐时，注重提升制度约束和监督的针对性。从构建制度的“大网”入手，做好政治监督、专项监督、日常监督，协助职能部门完善制度，使想违纪者无从下手。要避免交叉互查避重就轻、隐藏基层管理深层次问题；还要借鉴专业部门提出的风险点，有针对性开展监督，避免发现的都是无关紧要甚至是外行问题。

　　推进不想腐时，重点从提高觉悟入手。用好监督执纪发现的问题、案情通报、忏悔录等反面教材，以案释德、以案释纪、以案释法，筑牢思想道德防线；深挖本土优秀传统文化、红色文化资源，开展丰富多彩的廉洁教育，激活拒腐防变内生动力；抓住领导干部这个关键少数，纠树并举，狠刹歪风邪气、弘扬新风正气，锻造优良党风政风。

　　通过打好高压震慑、建章立制、教育转化组合拳，达到全方位、立体化、综合性治理效果，切实增强腐败治理效能，一体推进“三不腐”走深走实。

　　内蒙古电力（集团）有限责任公司  辛胜利  焦守滨