普遍组织“三讲”，凝聚思想共识。一是讲党史。结合党史学习教育常态化，组织宣讲团开展宣讲4次、书记讲党课4次，编发学习资料16期，开展红色电影下基层活动，组织观看“上甘岭”等红色影片8部，切实讲好党的历史。二是讲道理。邀请党校教授、全国人大代表等，结合习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，把“五个事实道理”等内容讲清楚说明白。三是讲变化。组织开展“进家门唠家常”活动，梳理惠民政策40余条，发放明白卡3万余份，举办政策解读抖音直播8期，累计在线超10万人次。组织“返乡知青谈变化”“我从牧区到城市”等宣讲8次，举办乌兰牧骑演出、民族小课桌等活动13次，展示好政策带来的大变化。通过“三讲”，引导党员群众发自内心地信任党依靠党，坚定不移地团结在党的周围。

　　深入开展“三比”，增强行动自觉。一是乡村振兴比作为。结合“三变改革”等工作，采取组织带动、结对帮扶、广泛参与的方式，鼓励150余户村民发展特色产业，引导630余名党员群众认领隐患排查、纠纷调解等8类志愿服务岗位，组织卫生清扫等集中活动5次，助力乡村振兴。二是城市治理比担当。组织开展“我为松山做贡献”承诺践诺活动，4000余名居民参与到秩序维护等工作中。开展红色物业暖心行动，解决群众关心问题13件，为60余户独居老人义务清扫家居卫生。设立“公益集市”，定期开展法律咨询、健康体检等服务，累计参与3000余人次，凝聚社会治理合力。三是企业发展比贡献。开展“我为企业献良言”活动，征集发展建议50余条。开展“技能大比武”，评选技能标兵30人、创新成果10项。鼓励企业与村、社区结对共建，组织200余名员工参与文明城创建等工作，增强企业品质内涵。通过“三比”，进一步提升了广大群众参与经济社会发展建设的“主人翁”意识，营造了自我服务、自我管理的浓厚氛围，凝聚起助力发展强大合力。

　　统筹实施“一引领”，建立长效机制。着眼于党建引领，一方面持续加强党支部标准化规范化建设，夯实引领根基。认真贯彻支部工作条例等党内法规制度，大力推行以立规矩、教方法、强管理、重结果为主要内容的“四步工作法”，全区党支部标准化规范化率达到92.5%，最强党支部创建率达到51.3%。另一方面持续增强党支部政治功能和组织功能，发挥引领作用。在农村，深化“抓乡促村”机制，分层分级开展村党组织“亮晒比”活动，培育壮大主导产业，因地制宜发展壮大村集体经济，以组织振兴赋能乡村振兴。在城市，健全完善以社区党组织为核心、各类组织多元参与治理机制，推进机关党员“双服务双报到”工作，总结推广“红色网格”“红色物业”等治理模式，以组织引领基层治理。在企业，持续推进“两个覆盖”机制，发挥行业党委统筹协调作用，以党建引领企业发展。通过“一引领”，进一步发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提升教育宣传发动群众能力水平，引领广大党员群众厚植爱党爱国情怀。（魏那  张天阳）