乡村发展，产业是基础，人才是关键。清水河县以党建引领乡村振兴，选优配强基层带头人，将打造过硬的高素质专业化乡村干事创业队伍作为组织振兴的首要任务，选优配强村级党组织头雁队伍，全链条抓好“选育管用爱”。

　　近年来，清水河县持续加大吸引人才和人才发展所需要的平台建设，依托内蒙古蒙清创优创客中心搭建乡村产业孵化和新农人培育服务平台，并积极与区内外多所高校进行校企合作，协同育人，共同开发乡村社会实践课程体系，鼓励大学生返乡参与乡村社会实践活动。截至目前，清水河县已成功举办60余场社会实践宣讲活动，累计参与乡村振兴宣讲活动的大学生达1万余人，围绕乡村产业发展成功举办17期大学生乡村社会实践活动，累计服务了450余名大学生返回乡村、了解乡村。

　　驻村干部的选任，是关乎乡村振兴工作能否落到实处的关键。2021年以来，清水河县择优选派驻村第一书记和驻村工作队员108人，做到精准选派、尽锐出战。驻村工作队充分发挥各级单位和自身优势，积极配合村“两委”突出抓好产业、就业帮扶，深挖本地优势，谋划产业发展，推动种植、养殖、林果产业形成集群。

　　坚持本土人才培育，以人才振兴推动乡村振兴。清水河县持续开展高素质农民种养殖业培训和高素质农民技能服务型培训，累计培训学员122人。此外，清水河县还多次举办高素质农民创新创业大赛，着力培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，为全面实施乡村振兴战略、实现农业农村现代化打下了坚实的人才基础。（郭  成）