2008年，吕鹏开始摸索着种植青椒，但是产量不高。后来，村里开设了“青椒大讲堂”人才培育项目，技术员通过室内讲堂和田间教学等方式，定期讲解苗、管、肥、药等知识，同时现场示范起垄、覆膜、移栽等操作，帮助农户掌握种植技术和管护要点。今年，吕鹏共种植育苗暖棚1个、冷棚21个。依靠着学到的知识和精心的管护，他家今年收入达30万元，一家人对致富增收充满了信心。

　　乡村振兴，核心在人才。近年来，赤峰市松山区坚持“造血”“输血”并举，在推动乡村振兴中精准识别、激励引导、培育孵化人才，实现各乡镇人才破土飘香，产业发展各具“品牌”。如今，王府镇的肉牛膘肥体壮、太平地镇的虫草长势喜人、城子乡的青椒青翠欲滴，一幅人才引领乡村振兴的画卷正在徐徐展开……

　　靶向施策  打牢智力“输血”硬基础

　　为加快推动乡村振兴，促进农村经济产业快速发展，赤峰市松山区将“外力输血造氧”作为第一步，优先满足乡村急需紧缺的人才需求。通过开展“三服务一促进”行动，组织卫生、农牧、科技等领域人才深入基层送技术，不断健全常态化驻村工作机制，择优选派一批经验丰富、有农技特长的干部下沉，盘活挖掘农村潜在资源，拓宽农村发展路径，为基层输送力量。

　　因地制宜  点燃产业“造血”新引擎

　　“抓人才不离开产业，抓产业不脱离人才。”赤峰市松山区坚持将产业与人才发展同步规划，太平地镇因地制宜发展北虫草特色产业，与沈阳农业大学联合建立院士专家工作站，柔性引进院士1人、高层次人才5人，带动农民年均增收15万元。城子乡“青椒大讲堂”汇聚了技术人才25人，技术人员根据青椒生长周期，通过现场学、下沉问、上门做等举措，服务村民400余人，群众满意度达到95%以上。

　　挖潜赋能  跑出人才“活血”加速度

　　赤峰市松山区秉持“借助外力输血更要激活内力造血”的可持续发展理念，注重培育孵化本土人才，提高乡村人才自给率。一方面，依托利禾农业、大夫营子乡为民服务公司等打造人才实训基地，利用企业人才资源，开展“订单式”“实操式”技术培训，推动孵化专业人才。另一方面，针对农户群体大、分布广、农闲时间不固定等特点，线上开展“助农直播”，实现随时随地答疑，有效培育更多乡土人才。