通过网络视频直播上党课,是宁城县大力开展党员教育的生动案例。近年来,宁城县坚持务实管用、注重实效的原则,实施“万名党员进党校”培训工程,通过加强组织领导、建强县乡党校、创新培训形式,不断提升教育质量,让党员真正学有所悟、学有所获、学有所用。
加强组织引导,确保“筑牢根基”。下发《2023年全县党员教育培训计划》,县委组织部制定全县整体培训任务,根据工作实际定期调整侧重点。各党(工)委按照教育培训计划,制定本级任务清单,责任落实到各党委、各支部,建立“组织部派员指导”制度。结合规范党内政治生活,进一步健全完善党员教育管理制度,建立党员政治生活档案,把培训考核结果作为党员评先评优、年终考评和民主评议的重要依据。
建强县乡党校,打造“重要堡垒”。充分利用县委党校和18个镇乡街党校,推动党员教育阵地前移,将课堂搬到“家门口”,让党员教育从“关键少数”向广大党员延伸。年初以来,累计开展党员集中培训80期,培训2万余人次。同步优化县乡两级党校师资结构,县级层面,组建起由县委党校、农牧业局等部门单位50余名领导干部、业务骨干组成的县级师资库;乡镇层面,将党政领导班子成员、专业技术人员、“田秀才”“土专家”纳入本级师资库,适时开展专题授课等活动,分群体按需施教,不断提高培训针对性。
创新培训形式,呈现“丰盛套餐”。采取统筹安排和党员点单、线上与线下相结合的培训模式,提升党员教育深度和广度。“线上”依托远程教育站点、学习强国APP等载体,引导党员充分利用“碎片时间”进行自主学习。在微信公众号开设“精品党课”专栏,展播12期精品党课,播放量达到2万余次。“线下”以党员需求为导向,分层分类精细化培训,除必修课程外,提供课程菜单给党员自主点单。围绕党的基本理论、乡村振兴发展和农村实用技术等内容,精准开发各具特色、务实管用的党员教育实践课程30余门,培训内容深受党员欢迎。(卢静怡)