通过网络视频直播上党课，是宁城县大力开展党员教育的生动案例。近年来，宁城县坚持务实管用、注重实效的原则，实施“万名党员进党校”培训工程，通过加强组织领导、建强县乡党校、创新培训形式，不断提升教育质量，让党员真正学有所悟、学有所获、学有所用。

　　加强组织引导，确保“筑牢根基”。下发《2023年全县党员教育培训计划》，县委组织部制定全县整体培训任务，根据工作实际定期调整侧重点。各党（工）委按照教育培训计划，制定本级任务清单，责任落实到各党委、各支部，建立“组织部派员指导”制度。结合规范党内政治生活，进一步健全完善党员教育管理制度，建立党员政治生活档案，把培训考核结果作为党员评先评优、年终考评和民主评议的重要依据。

　　建强县乡党校，打造“重要堡垒”。充分利用县委党校和18个镇乡街党校，推动党员教育阵地前移，将课堂搬到“家门口”，让党员教育从“关键少数”向广大党员延伸。年初以来，累计开展党员集中培训80期，培训2万余人次。同步优化县乡两级党校师资结构，县级层面，组建起由县委党校、农牧业局等部门单位50余名领导干部、业务骨干组成的县级师资库；乡镇层面，将党政领导班子成员、专业技术人员、“田秀才”“土专家”纳入本级师资库，适时开展专题授课等活动，分群体按需施教，不断提高培训针对性。

　　创新培训形式，呈现“丰盛套餐”。采取统筹安排和党员点单、线上与线下相结合的培训模式，提升党员教育深度和广度。“线上”依托远程教育站点、学习强国APP等载体，引导党员充分利用“碎片时间”进行自主学习。在微信公众号开设“精品党课”专栏，展播12期精品党课，播放量达到2万余次。“线下”以党员需求为导向，分层分类精细化培训，除必修课程外，提供课程菜单给党员自主点单。围绕党的基本理论、乡村振兴发展和农村实用技术等内容，精准开发各具特色、务实管用的党员教育实践课程30余门，培训内容深受党员欢迎。（卢静怡）