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别急着画圆

  ◎李中言

  岁末年尾,许多单位开始盘点一年的工作。一年忙到头,到底忙了什么、忙得怎样?来一次盘点,看看哪些政策举措落地生根了,哪些工作还欠火候,看看哪些事干成了,哪些事还没有干完或干成。有些工作能够画圆固然不错,但有的事没有做完也属正常,重要的是把差距找出来,及时回炉补课、抓紧落实。

  但有的单位不是这样,而是急着画圆,时间一到就草草收兵。须知,总结盘点是做好工作必不可少的环节,不仅是梳理思路,把握规律性认识的必由之路,也是提振信心、增进力量、打开工作局面的有效举措。抓工作必须加强回顾盘点、总结提升,只有多看“好在哪、差在哪”、多思“为什么、怎么办”,才能找准问题短板,明确努力方向,牢牢掌握推动高质量发展的主动权。

  能够画圆的工作,大多是一些要办的具体事。而那些基础性工作只有进行时没有完成时,一环扣一环、年尾连岁首,不是今天抓了明天就可以不抓,今年做了明年就可以完工,而需要长期抓、持续抓、反复抓。实践证明,只有反复抓,各项制度才能得到执行,各项工作才能有效落实;只有反复抓,才能改变干部的不良习惯,提高大家的职业素养与能力;只有反复抓,才能让规章流程得以固化,并逐步得到优化与发展。

  因此,盘点工作时,关键在找差距、揭伤疤、补短板,多从主观方面找原因,以积极主动的态度面对现实,全面剖析反思,总结成败得失,有问题的拾遗补缺,有不足的补火加温,有遗憾的回炉返工,将盘点过程中推行的好方法、取得显著成效的好举措,加以提炼、完善,固化为制度规范,紧盯不放。决不能有任何松口气、歇歇脚的心态,必须坚持目标导向、结果导向,全面强化“抢”的意识、“拼”的精神、“攻”的姿态、“进”的势头,一锤接着一锤敲,不破楼兰誓不还,不达目的不罢休。

  一项工作完成得好不好,必须从成效中去检验和衡量。工作“做完了”不等于“做好了”,写好“后半篇文章”才是关键。这就需要各级领导干部靠前指挥、靠前指导,既当“指挥官”又当“战斗员”,重要任务亲自部署,关键环节亲自把关,落实情况亲自督查,持续跟踪、持久问效;努力打破思维定势、跳出固有的路径依赖,用改革的思维和创新的手段寻找破解难题的“钥匙”,变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”,推动各项工作提标、提速、提质、提效,确保政策在基层落实,成效在基层显现。

  “不求近功,不安小就。”新征程上,我们要增强持续奋斗的定力和不骄不馁的韧劲,始终保持对目标的清醒、对事业的执着,以锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态,客观审视既往,科学谋划新篇,行而不辍、不弃微末,在新时代不断创造新的更大成绩。

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