“通过老专家们的耐心讲解和现场支招，我们不仅收获了实实在在的农业技术‘干货’，也更加坚定了增收致富的信心。”近日，来自乌兰察布市化德县的130多名种植养殖专业户在听完自治区“银发人才库”老专家的培训讲解后，表示受益良多，纷纷点赞。这是自治区党委老干部局发挥银发人才优势作用助力乡村振兴的一次具体实践。

　　银发力量书写桑榆担当。自治区党委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，聚焦完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事，突出党建引领，凝聚银发人才，充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，为奋力书写中国式现代化内蒙古新篇章贡献银发力量。

　　精心选才，吸纳“银发人才”入库

　　离退休干部是一座亟待开发的“银发人才资源富矿”。自治区党委老干部局认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，围绕以党建引领离退休干部发挥作用开展深入调研，研究制定《建强用好“银发人才库”实施方案》，按照“开发建设信息化、管理使用规范化、发挥作用精准化”的建设目标，以“围绕中心、服务大局，自觉自愿、量力而行”为基本原则，分级建设了自治区、盟市、旗县（市、区）“银发人才库”。

　　“我们组织各级老干部工作部门对各领域具有专业特长的离退休干部进行全面摸排，采取组织推荐、上门聘请、个人自荐等方式，鼓励引导科技、教育、文化、医疗卫生、农林牧水、党建和法律等方面具有专业特长的离退休干部加入‘银发人才库’。”自治区党委老干部局副局长张晓红说。该局依托信息化手段，加强“银发人才库”动态管理，积极探索“银发人才库”建设与干部荣誉退休工作有效衔接，及时了解掌握退休干部的专业特长、志愿服务意向等情况，把一批政治素质过硬、健康状况良好、掌握一技之长的退休干部吸纳到银发人才队伍中，为“银发人才库”提供源头活水。截至今年10月底，全区已有10个不同领域的6940名银发人才被遴选入库。

　　精细育才，打造“银发人才”品牌

　　在鄂尔多斯市康巴什区滨河街道，小到鸡毛蒜皮的小事，大到经济纠纷，都要到桃花调解工作室找桃花姨帮忙协调解决。大家口中的桃花姨名叫李桃花，是一名老党员，有一副热心肠，经常为居民化解矛盾纠纷，免费提供法律咨询、心理疏导等。在鄂尔多斯市，“红色电波”“桃花调解工作室”等银发志愿服务品牌遍地开花，凝聚了一大批有专业特长、积极热心的老同志，在产业升级、生态保护、基层治理等领域发挥作用。

　　自治区党委老干部局积极探索与自治区司法厅联合推动建立银发法律人才队伍，发挥政法系统离退休干部专长优势，参与人民调解，助力基层治理；乌兰察布市注重发挥离退休干部党支部书记“头雁”作用，提升老同志服务发展大局的意识和能力……为了激活银发人才的潜力，自治区党委老干部局坚持在育才上下功夫，坚持以政治建设为统领，通过举办专题学习培训、组织网上专题报告会、实地参观重点建设项目等方式，加强对全区银发人才队伍的思想政治教育。同时按照“一部门一特色、一地区一品牌”的工作思路，指导各级老干部工作部门精心打造银发人才发挥作用品牌，不断扩大“银发人才库”辐射带动效应。

　　精准用才，点燃“银发人才”力量

　　“玉米整体长势很不错，这时候得非常注意预防红蜘蛛，早期要深翻土地，秋后灌水，及时清除田间杂草，减少虫害。”玉米种植季，在阿拉善盟巴彦木仁苏木巴彦套海嘎查，“银耀驼乡”离退休干部志愿服务队成员任开荣向玉米种植户耐心讲解技术，分享种植经验。该志愿服务队2021年成立，如今已拥有28支队伍、500余名志愿者。服务队成员经常深入基层，发挥自己的特长服务群众。

　　用好“银发力量”，就要发挥专长，人尽其才。自治区党委老干部局指导各级老干部工作部门充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用，不断探索“支部+”模式，积极为银发人才发挥作用搭建平台、提供阵地。同时，主动联系、积极支持各级关工委、老科协、老体协、老卫协等涉老组织开展工作，充分利用老党员之家、老党员活动室等资源，因地制宜建设银发人才工作站、离退休干部智库或老专家工作室，鼓励引导广大离退休干部发挥独特优势和专业特长，积极贡献智慧和力量。

　　近年来，离退休老干部们在不同领域发光发热，全区近2万名老同志参与“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，发挥专长优势，为自治区高质量发展献智献策；包头市固阳县老科协组织老专家编写“固阳县天然草场药用植物图谱”，采集野生植物400余种，收纳药用植物150余种；乌海市海勃湾区林荫街道海馨社区组织老同志成立“银发宣讲团”，开展宣讲活动600余场次，被中宣部评为“全国基层理论宣讲先进集体”……在北疆大地，“银发人才”们老有所为，退而不休，开启了人生职业的“第二个春天”。