聚焦政治引领，定位培训“关键点”。通过对年轻干部进行精准化教育培训，强化干部思想淬炼、政治历练，促进年轻干部加强自我修养、把准政治方向、提升政治能力。优化培训模式，创新培训“切入点”。针对年轻干部培训需求，提供菜单式培训服务，进一步提高培训的针对性和实效性。注重跟踪问效，找准培训“落脚点”。创新管理模式，加强对培训学习效果的持续问效，为干部教育培训提质增效。