坚持系统思维，上下贯通抓组织推进。赤峰市针对旗县区、苏木乡镇(街道)、嘎查村(社区)等不同层级，发放调查问卷1.4万余份，全面掌握147家参学单位主题教育开展情况，有针对性地提出6个方面22项具体要求，逐项调度检查，全程跟踪指导。鄂尔多斯市以市委主题教育实施方案为牵引，针对机关、国企、学校、医院等11个领域各自特点，制定“1+11”分类指导意见，确保全市106个参学单位、6471个基层党组织、12.4万名党员全覆盖。

　　盯住关键层级，以上率下抓示范引领。乌兰察布市在制定五项重点措施任务清单的基础上，单独设立“为民办实事”清单，分别对县处级以上领导班子和领导干部、基层党组织和党员作出具体安排，实行台账化管理、项目化推进，确保主题教育精准有效开展。包头市在县处级以上领导干部中开展“五不”干部对照检视，示范带动各领域基层党组织以“双报到、双服务、双报告”为抓手，深入开展“立足岗位作贡献”活动，组织党员建言献策1.4万条，开展志愿服务8.6万次，解决群众急难愁盼问题6707个。

　　立足不同领域，固本强基抓提质增效。通辽市围绕落实五项重点措施，针对县处级领导班子和领导干部、基层党组织和党员开展6轮覆盖式培训，全市7813个党组织书记、6.5万名党员参训，推动基层党组织书记吃透中央精神、掌握工作要求，不断提高干事创业和服务群众的能力水平。乌海市各街道社区深化拓展基层党组织书记“亮晒比”、社区工作者“比技能、展风采、强队伍”等做法，通过“心愿墙”“流动办公桌”等形式收集群众诉求，提供帮办代办等服务，排查解决矛盾隐患1500个，将主题教育转化为联系服务群众、深化基层治理的生动实践。

　　把握党员特点，分类施策抓精准覆盖。呼和浩特市围绕提高流动党员开展主题教育覆盖率和有效性，全面摸清流动党员“家底”6280名，开发“流动党员之家”线上管理服务平台，为流动党员提供“省心、暖心、安心”服务。兴安盟着力破解“三新”领域党员学习落实难、活动开展难、作用发挥弱等问题，摸排非公企业和社会组织1384家，将263个党组织、2768名党员全部纳入参学范围，有效凝聚“三新”领域党员合力。