推进国企合规管理——完善合规管理组织机构和合规专员、合规管理员的设置规定，开展“新公司法解读”法治培训和“国有企业合规管理”专题培训，印发《建设工程项目全生命周期合规管理指引》《国有企业典型法律纠纷案例汇编》文件，从基本制度体系建设、涉案企业合规等多个方面指导市属国企加强合规管理与建设。

　　强化国企合同全生命周期管理——下发《关于加强合同全生命周期管理的意见》，指导市属国企严抓合同立项，规范合同谈判，重视合同起草，加强合同审核，强化合同履行，加强档案管理，实现对合同的全过程、全生命周期管理。

　　推动国企依法合规开展招投标——开展市属国企招投标领域专项整治，落实阳光交易、阳光采购有关要求；整治招投标领域明招暗定、抬高门槛、围标串标、借用资质等突出问题，重点整治违规插手招投标和企业围串标、“围猎”评审专家、指定交易及工程违规承揽、层层转包、偷工减料等乱象，深挖彻查背后的利益输送、内外勾连、以权谋私、收受贿赂等突出问题，严厉打击国企违规违法行为。

　　严防拖欠中小企业账款——督促市属国企对拖欠民营中小企业账款情况进行全面排查，建立工作台账，及时掌握欠款原因、还款进度等基本情况；要求市属国企通过增收创利、催收应收款项、盘活资产等方式，实现无分歧欠款“动态清零”；对有争议的欠款，要求市属国企积极沟通债权企业提出解决方案，全力推进有分歧欠款依法合规解决。

　　营造国企合规经营氛围——下发《关于加强市属国有企业诚信建设的通知》，涵养企业法治文化，增强国企守法合规、诚信经商意识；结合信用宣传月、诚信兴商宣传月等重要节点开展诚信建设集中宣传学习，营造国企依法合规经营的良好氛围，促进诚信国企建设。