据介绍，今年，呼和浩特市人社局联合内蒙古大学、内蒙古财经大学等4所高校建设启动毕业生留呼就业服务站，人社服务专员和院校就业指导处老师等专业化团队，根据学生的专业背景、兴趣爱好和个人能力等情况，联合为毕业生量身定制个性化的职业发展规划，提供就业指导、技能培训、政策解读、信息发布、岗位推介等全方位的一站式服务，让毕业生实现毕业与就业无缝衔接。

　　同时，在赛罕区金游城、回民区万达广场等人流密集区和商业集聚区，建设5家“商圈就业服务站”，沉浸式、社交化的应聘体验满足了青年群体个性化、多元化的求职需求，让求职市场更接地气、更有生气、更聚人气，让人气“流量”转化为就业“留量”。

　　在全市建成8家零工市场，正在筹建1家，大力挖掘适合灵活就业人员和就业困难劳动者的就业岗位，强化用工信息服务、快速对接服务、技能培训服务，织密“立体化”就业服务网络。截至今年9月底，提供家政、安保、母婴护理、力工等就业岗位4.5万个，进场求职零工2.4万人次，达成就业5884人，切实解决了零工信息匹配度低、权益保障难、收入不稳定等一系列问题，打通灵活就业人员等重点群体就业服务“最后一公里”。在街道、社区建设零工驿站55家，提升人岗对接和匹配效率，满足求职者多元化就业需求，切实推动公共就业服务下沉基层，助力求职者在“家门口”实现就业。

　　呼和浩特市人社局相关负责人表示，呼和浩特人社部门将持续推进群众身边就业服务站建设，开拓更多就业渠道，不断提升服务能级，以更精准的举措、更暖心的服务，为重点群体提供更加细致的就业支持，让就业服务更具温度、就业对接更具精度、就业宣传更具广度，为更多求职者就业保驾护航。