据了解，为深入贯彻自治区党委、政府关于开展就业促进行动的决策部署，本次招聘创新通过措施，进一步释放岗位资源，全力促进高校毕业生高质量充分就业。一方面，提前启用2025年底前退休职工编制，将潜在的岗位空缺提前释放；另一方面，着力提高事业单位编制总体使用率，让每一个编制都能发挥最大效能。在报考条件设置上，充分向高校毕业生倾斜，优化相关岗位报考条件，严格且精准地界定“高校毕业生”身份，不得将签订就业协议、劳动合同或缴纳社保等作为限制性条件，为高校毕业生求职之路扫清障碍。组织过程中，全区强化统筹协调，统一提供了分类笔试联考服务，确保招聘工作公平公正、高效低成本推进。

　　接下来，内蒙古将开展第二批政府系统事业单位公开招聘的“1+N”补充招聘，对首次招聘剩余计划再次利用，实现全区联动。此次招聘为广大考生尤其是高校毕业生提供了新的就业机会，也将为全区事业单位人才队伍建设注入新的活力。