锡林郭勒盟盟委学习教育工作专班召开全盟学习教育工作推进会暨督导组动员培训会，采取线上+线下的方式，对盟旗两级督导组进行全覆盖培训，明确督导目标、工作路径和具体要求。同时，围绕理论学习、查摆问题、集中整治、开门教育、建章立制等重点任务，编印《学习教育督导工作手册》，对各级督导组开展辅导培训，做到既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，以点上突破为牵引带动面上学习教育成效整体提升。积极征求巡察办、审计局、财政局、信访局等相关部门单位意见，兼顾行业领域和工作覆盖面，经过收集梳理、分析研判，明确对7个地区、单位靶向开展督导工作。选优配强督导组成员，组织由盟委管理的二级巡视员及纪委监委、巡察办、机关工委、司法局等部门单位骨干力量，组建5个督导组、派出督导人员15人；13个旗县市（区）组建督导组24个、派出督导人员90人。

　　呼伦贝尔市教育引导广大党员干部从全、准、实等方面开展问题查摆。结合“大起底”把问题找全。各级党委（党组）领导班子和领导干部坚持对标对表对照原则，在学查改中及时发现和纠正苗头性倾向性问题，对必须开展的重点工作进行提醒和督促指导，与巡视督查审计检查问题大排查大起底这一特色工作结合起来，避免出现缺项、漏项。“四看”严审把问题找“准”。建立党委（党组）研究初审、工作专班复审“双把关”机制，以“四看”标准对问题清单进行实时审核，运用由风及腐案例特别是本地区反面典型案例加强警示教育。分析研判推动整治落“实”。认真分析研判全市县处级以上领导班子查摆的1035条问题，将集中共性、易发多发、基层群众普遍关心和反映强烈的6个问题确定为呼伦贝尔市级层面集中整治项目。目前，全市已初步建立集中整治台账1350个、确定集中整治项目1963个，以小切口入手狠抓整改，精准“破题”，力争让群众切身感受到学习教育带来的成效。