据介绍，职工互助保障行动目前包含职工住院医疗互助保障和女性馨康互助保障两个项目，具有交纳费用低、保障力度大、没有免赔额、没有免责期、申领补助快等多重优势，是一项惠及广大职工的民生工程。其中，职工住院医疗互助保障项目为患病职工提供住院医保报销后的二次补充报销，女性馨康互助保障项目对患14种特殊疾病的女职工进行一次性补助并额外给予2000元的康复补助金，有效缓解了职工因病带来的经济负担。

　　7月1日，自治区总工会启动2026年度职工互助保障行动，聚焦职工需求，进一步提升保障水平。相较往年，2026年度职工住院医疗互助保障项目呈现参互对象广泛、以团体会员形式参加、交纳费用低、补助金标准高、没有观察期、部分门诊费用可补助、超长的申领有效期、办理程序便捷8个特点；女性馨康项目的特点是，在项目生效观察期内，参互女职工首次确诊患有规定的14种女职工特殊疾病中的一种或多种时，可以一次性领取500元慰问金，项目生效观察期后，参互女职工首次确诊患有14种规定的女职工特殊疾病，可以一次性领取5000元至3.2万元的补助金，确诊即给予补助金，充分体现了工会组织对女职工的关爱。

　　自治区总工会相关负责人表示，自治区总工会将进一步弘扬互助精神，紧密依托各级工会组织设立的办事处和代办点，构建横向到边、纵向到底的服务网络，推动互助保障工作深入基层单位和职工家庭，进一步扩大参互覆盖面，把职工互助保障行动打造成工会服务职工办实事的品牌工作和暖心工程。