决赛环节由理论考试、数字孪生考试和创新命题攻关三部分组成，主要突出考察参赛选手的专业性、技能性及创新性水平，重点考察班组长的通用管理知识和专业技术能力。经过两天激烈角逐，包钢（集团）白云鄂博铁矿的邢振华、中国石油内蒙古赤峰销售分公司的刘文超、内蒙古北方重工业集团有限公司的李瑞、内蒙古电力（集团）有限责任公司鄂尔多斯供电分公司的张兵、中国铁路呼和浩特局集团有限公司包头车辆段的王磊分别荣获各赛道一等奖。

　　这是我区首次以班组长为群体设置举办的自治区级综合性劳动和技能竞赛。大赛自8月启动以来，共吸引全区2375家企业的1.3万余名选手参加。3个多月里，选手们通过全国总工会职工之家APP劳动竞赛模块的视频课程和音频课程学习、班组长能力测评（答题闯关）、PK对战等方式，完成线上学习并参加线上理论考试，最终获取线下决赛参赛资格。

　　作为企业的“兵头将尾”，班组长是企业承上启下的关键纽带，对企业高质量发展至关重要。本届班组长大赛，为全区班组长搭建了展示风采、切磋技艺、交流提升的优质平台，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化产业工人队伍建设改革，发现、培养、造就一支知识型、技能型、创新型的高素质班组长队伍，充分发挥企业班组长的示范带动作用，激发广大职工奋进新征程、建功“十五五”的劳动热情和创造活力。