从打好“三北”工程攻坚战，到培育发展新质生产力、推动黄河流域高质量发展，再到呼和浩特新机场、引绰济辽工程、集大原高铁项目建设……“十四五”期间，内蒙古各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对内蒙古系列重要讲话重要指示精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，按照《中华全国总工会劳动和技能竞赛规划（2021—2025年）》总体要求，围绕建设“两个屏障”、“两个基地”、“一个桥头堡”的战略定位，紧扣高质量发展首要任务，广泛深入持久开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，大力弘扬蒙古马精神，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发各族职工主人翁精神和创造潜能，充分发挥工人阶级主力军作用，团结动员广大职工为推动自治区高质量发展建功立业。

　　完善机制  推动劳动和技能竞赛创新发展

　　作为工会的一项传统品牌工作，“十四五”以来，全区各级工会把“广泛深入持久”作为竞赛工作的基本要求，加强统筹谋划，主动融入所在地区和企业高质量发展大局，坚持在党委全局工作中谋划劳动和技能竞赛，不断创新模式载体，持续加大机制建设力度，积极探索新形势下竞赛工作的特点和规律。

　　为进一步扩大竞赛活动的参与度和覆盖面，自治区总工会紧紧围绕全国总工会“十四五”规划提出的目标任务，制定印发《内蒙古自治区总工会劳动和技能竞赛规划（2021—2025年）》《关于深入开展“建功‘十四五’奋进新征程”全区引领性劳动和技能竞赛的通知》，对全国总工会目标任务分解细化，指导各盟市工会、各自治区产业工会采取措施大力推进本地区、本产业劳动和技能竞赛工作，做到高起点谋划、高标准推动、高质量落实。

　　加强分类指导，实现整体上提高。落实人才优先发展战略和创新驱动发展战略，坚定不移走生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，广泛组织开展以生态环保、绿色发展、节能减排、降耗增效等为主题的“六比一创”多种形式竞赛活动。开展重大工程建设竞赛，围绕建设目标任务，以质量为核心，以安全生产为保证，激发职工劳动热情和创造活力，提高全员劳动生产率，促进项目优质高效、安全环保竣工和使用。开展创新创效、产业转型升级竞赛，推动重大项目建设、关键核心技术攻关，助力打造一流产品，提供一流服务。开展职工职业技能比赛，结合岗位实际和生产任务开展技术比武、网上练兵，引导各族职工学习新知识、钻研新技术、创造新工艺。

　　自治区总工会着力建立健全竞赛的组织领导体系、工作指导体系、理论研究制度、典型选树机制、竞赛成果转化制度、第三方评估评价制度、舆论宣传制度等，及时修订《内蒙古自治区总工会劳动和技能竞赛专项经费管理办法》，深入部分盟市、产业和企业广泛开展调研，使竞赛活动落实到基层、深入到一线，长期坚持下去、形成长效机制。各级工会通过采取建立竞赛领导机构、分解目标任务、明确具体负责部门和责任人、加强督促检查等举措，进一步健全劳动和技能竞赛组织机制。

　　截至目前，全区12个盟市都成立了本地区劳动和技能竞赛委员会或领导小组，并能够结合实际，每年制定本地区竞赛活动实施方案，分解细化到各旗县（市区），形成责任层层落实的良好局面。

　　岗位建功 投身经济高质量发展主战场

　　2024年，自治区总工会首次举办新能源领域劳动和技能竞赛暨防沙治沙和风电光伏一体化工程劳动竞赛大会战，全区50多个项目345家企业3.2万余名职工进场参赛，在“六比一创”中掀起紧抓快干热潮。

　　开展全区引领性劳动和技能竞赛，是各级工会动员广大职工在经济建设主战场发挥主力军作用的重要举措。“十四五”以来，全区各级工会坚持围绕中心、服务大局，聚焦重大项目，广泛深入持久开展引领性劳动和技能竞赛。围绕先进制造业、战略性新兴产业、新质生产力等新领域、新业态开辟新赛道，以科技兴蒙、种业振兴、推动黄河流域高质量发展、推进“三北”工程攻坚战、发展壮大新能源产业等为重点，结合实施科技“突围”工程，深入开展形式多样、各具特色的生态保护和高质量发展劳动竞赛，围绕“六比一创”目标，充分发挥引领性劳动和技能竞赛的示范、辐射、引领作用，引导激励广大职工积极投身中国式现代化内蒙古新实践。

　　——聚焦“两个屏障”、“两个基地”、“一个桥头堡”战略定位，广泛深入开展劳动和技能竞赛及各层级职业技能比赛，覆盖近百行业。

　　——围绕发展新质生产力、“三北”工程攻坚战等关键领域，累计开展70项全区引领性劳动和技能竞赛，年均带动4.06万家建会企事业单位参与。

　　——连续开展“十大行动”，通过防沙治沙和风电光伏一体化工程劳动竞赛大会战、助力“培育新质生产力、构建新能源体系”专项劳动和技能竞赛推进会等，引导职工在重点工程一线亮本领、展作为。

　　呼和浩特新机场项目、引绰济辽工程、华电内蒙古能源有限公司“奋战风光电 赛出加速度”新能源发展项目、集大原高铁项目等4个项目劳动竞赛被纳入“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛项目库；“铸造绿色新能源创新发展加速度”华电腾格里基地200万千瓦光伏先导工程项目等5个项目入选国家重点工程劳动竞赛项目库。

　　一项项聚焦内蒙古重大工程、重大项目、重点产业开展的引领性劳动和技能竞赛，带动多层级、多行业、多工种的劳动和技能竞赛蓬勃开展，促进工程项目早建成、早投产、早达效。

　　提升技能  打造高素质产业工人队伍

　　前不久，首届全区班组长大赛采用“线上初赛+线下决赛”模式，设置钢铁、轻工、机械、电力、铁路等5个行业赛道，历时3个多月，吸引超过13600名选手参赛；乌海市电力行业技能大赛、“振兴杯”青年竞赛，12个核心技术工种赛道吸引300余名技术工人参赛，推动150余名职工通过竞赛实现技能晋升或岗位优化……

　　技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。各级工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述和《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，聚焦推动高质量发展和培育发展新质生产力，坚持以赛育匠、以赛铸匠、以赛选匠，引导和激励广大职工提高劳动技能和综合素质，增强学习能力、创新能力和竞争能力，为实现“十四五”规划目标提供了有力支撑。

　　一组组数据见证着各级工会的不懈努力：“十四五”时期，全区开展劳动和技能竞赛的企事业单位达到84.5%，职工参与率83.5%，均比“十三五”时期明显增长；连续20年与自治区人社厅联合举办涉及装备制造、教育通信、低空经济、数字服务等产业（行业）全区职工职业技能比赛，“十四五”时期累计举办409个工种的自治区级职工职业技能比赛，共有1.6万多名职工参加全区决赛，年均有213.4万人次参与各项比赛，引领带动近2万家企事业单位开展岗位练兵、技能比赛活动，累计帮助11.82万人次职工提升职业技术等级；培训职工（含农牧民工）超过161.99万人次，在推动职工待遇提高、晋级晋升、评选表彰等方面发挥作用；安排专项资金3344.2万元，用于办赛补助、获胜职工奖金等。

　　在自治区总工会组织动员下，越来越多的企业职工走上全国技能大赛赛场，展示内蒙古职工风采。在第七届全国职工职业技能大赛中，我区选手蔡春波获得焊工个人第五名，创造了内蒙古在全国职工职业技能大赛中的最好成绩，同时钳工、焊工代表队分获团体第七名和第八名；2023年，在全国职工数字化应用技术技能大赛决赛中，我区代表队荣获焊接设备操作工——机器人团体第十名、无人机操作员团体第十名，自治区总工会获最佳组织奖；在公安部和全国总工会开展的“智慧公安我先行”全国公安基层技术革新专项活动中，自治区总工会荣获成绩突出组织单位；首届全国“红旗杯”班组长大赛中，我区5名选手分获电力赛道第四名、国防科技工业赛道第五名、铁路赛道第六名、建筑赛道第七名、有色金属赛道第九名，自治区总工会获最佳组织奖。

　　全区各级工会始终将开展劳动和技能竞赛活动作为提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，竞赛活动领域不断拓宽、内涵不断丰富、方式不断创新，成为培养和锻造劳动模范、大国工匠、北疆工匠的重要平台，在推动产业工人队伍建设改革、推动自治区高质量发展中发挥了重要作用。

　　释放潜能  广泛开展职工技术创新活动

　　第六届全国职工优秀技术创新成果交流活动中，我区推荐的4项成果获得优秀奖；第七届全国职工优秀技术创新成果交流活动中，我区5项成果获奖，其中一等成果1项、三等成果3项、优秀成果1项，获奖总数在全国34个参评单位中位居前列；第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，来自内蒙古的一批职工创新成果在重庆圈粉。

　　一直以来，全区各级工会把提高职工创新能力作为助力职工成长和企业发展的重要基础，以技术创新、服务创新和管理创新为重点，着力构建职工立足岗位全员创新、依托班组团队创新、创新工作室引领创新“三位一体”的职工创新体系，广泛组织职工积极参加提出合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等活动，在全区营造人人讲创新、人人能创新的良好氛围。

　　自治区总工会非常重视职工创新工作，联合多部门出台《关于支持职工技术创新工作的若干措施》。截至目前，全区累计创建旗县（企业）级以上职工创新工作室3051家，其中，培育建设自治区级职工创新工作室458家、自治区职工创新工作室联盟12家，11个创新工作室入选全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。

　　此外，推荐的内蒙古科泰隆达环保科技有限公司“高精度大通量中空纤维超滤膜”项目，荣获自治区科学技术进步奖二等奖；中国北方稀土张文斌团队完成的“万吨级轻稀土碳酸盐连续化生产工艺研究及产业化”项目成果，成为我区首个荣获“全国职工优秀技术创新成果一等”奖项的职工创新成果，进入2023年度国家科学技术进步奖线上答辩环节。

　　5年来，我区职工创新和成果转化机制进一步完善，“五小”活动广泛开展。广大职工提出合理化建议达101.45万件，职工技术革新项目10.42万项，发明创造2.86万项，总结推广先进操作法6.23万项，企业核心竞争力、全员劳动生产率、节能环保效益、安全生产和经营管理水平得到有效促进。

　　筑牢防线  维护生产安全和职工健康权益

　　安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。2021年以来，全区各级工会与应急管理、卫生健康等部门密切配合，广泛深入持久开展“安康杯”竞赛活动。通过此项活动，职工安全生产意识和自我保护能力不断提高，有效促进了企业安全生产和职业卫生工作，维护了职工的安全健康权益。

　　成立安全生产工作领导小组，研究、协调、解决自治区工会系统安全生产工作中的重大问题。以“排查整治安全隐患，共促安全健康发展”为主题，紧紧围绕安全生产和职业病防治工作中的薄弱环节，加大在重点行业领域开展“安康杯”竞赛活动力度。

　　积极做好两年一次的全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人推荐评选工作。自治区总工会多次被授予全国“安康杯”竞赛安全文化宣传工作先进示范单位。我区获评2022至2023年度全国“安康杯”竞赛优胜单位14个、优胜班组17个、优秀组织单位3家。

　　以“安康杯”竞赛为载体，举办全区“安康杯”线上知识竞赛，深入推进群众性安全生产和职业病防治工作。每年组织全区各级工会开展“安全生产月”、《职业病防治法》宣传周、安全生产月职工宣传教育、“工会送清凉 防暑保安康”等活动，维护广大职工群众的安全健康权益。加强工会安全文化建设，面向全区职工开展安全生产在线直播培训，累计观看54.83万人次。

　　2022年，组织全区各级工会和广大职工积极参加全国职工新《安全生产法》知识竞赛答题暨安全文化宣传活动，我区工会干部和职工获全国个人一等奖1名、二等奖1名、三等奖5名，获优秀组织单位7个，获全国安全文化宣传优秀单位2个、优秀个人12名。2023年，首次将矿山救护工、职工劳动保护（工具包）等安全生产技能比赛工种纳入全区职工职业技能比赛。

　　组织动员全区职工深入开展群众性监督检查和隐患排查活动，全区各级工会协助配合当地政府及有关部门聚焦矿山、危化、燃气、建筑、消防等5个重点领域，开展安全生产大检查126次。

　　目前，“安康杯”竞赛活动已成为各级行政抓安全、广大职工保安全、共同推进安全生产工作健康发展的有效载体和品牌活动，显示出旺盛的生机与活力。

　　时间的车轮永不停歇，奋斗者的脚步永远向前。“十五五”即将起航，新征程上全区各级工会将认真学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，积极履职、锐意进取，在劳动和技能竞赛的广阔舞台上，带领全区广大职工奏响高质量发展的时代最强音，为实现“十五五”宏伟蓝图贡献工会力量。

　　（本版文图均由内蒙古自治区总工会提供）