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国家能源集团神东煤炭:

思想筑基推动煤质意识深植基层 提质增效释放煤炭价值最大潜力

神东煤炭现代化矿区全景。
国家能源集团办公楼。
神东煤炭经销中心煤质技术部工作人员细致核对生产数据报表。
井下智能化综采工作面设备有序运转。
神东煤炭经销中心煤质管理部工作人员正在测算“减岩增效”方案。
神东煤炭经销中心班子成员集中研讨,明确工作方向。
精准排查隐患,以匠心守护煤炭生产安全稳定。
神东煤炭寸草塔煤矿全员集中学习煤质管控要点。
运输皮带高效运转,“乌金”滚滚奔涌向前。
神东煤炭经销中心工作人员细致核对煤质效益数据报表。
  2026年是“十五五”开局之年,国家能源集团锚定“管理强化年”要求全面打响价值创造攻坚战。

  作为集团核心骨干企业,神东煤炭直面煤炭市场新形势、价值创造新要求,坚决贯彻集团提质增效部署,开展覆盖全矿井、全链条的煤质效益巡回宣贯活动,全面掀起“全员抓煤质、创效益”的煤质管控工作热潮,推动煤质管理理念深植基层,让每一吨煤释放最大价值,为企业高质量发展筑牢根基。

  围绕市场行情  精选典型案例

  当前煤炭市场竞争日趋激烈,供需关系发生深刻变化,用户对煤炭质量的要求愈发严苛,神东煤炭面临量价齐跌的市场态势,煤炭价格下行给企业增利带来显著压力。

  “煤质就是我们煤炭企业的生命线。”神东煤炭经销中心主任王冠平表示,正是基于对市场形势的精准研判,经销中心精心策划开展“提质增效守初心,煤质赋能促发展”煤质效益巡回宣贯活动,推动全体人员树牢“抓煤质管理就是抓安全、抓效益、树品牌”的理念,将两级公司提质增效部署转化为基层可理解、可执行、可落地的具体行动。

  神东煤炭经销中心煤质管理部以数据为抓手,在细微的煤质指标波动中深挖提质增效空间。据经销中心煤质管理部副经理曹树斌介绍,今年1月份,神东煤炭30个综采工作面中,14个工作面通过优化采掘设计、设备配套等“减岩增效”措施,提升商品煤发热量,单月增加效益约3700万元,以此测算全年可增加效益约4.4亿元。这组亮眼数据的背后,是团队对20多项计算要素的精准把控,通过收集工作面基础资料、搭建效益测算模型,让采掘设计、设备配套等环节对煤质和效益的影响一目了然。

  经销中心煤质技术部经理张少宁表示,煤炭产品质量受全链条生产环节影响,从采前的盘区规划、采掘设计,到采中的顶板管理、采高控制,再到采后的洗选加工、装车掺配,每一个环节的细微偏差,都会直接影响企业效益。

  基于此,经销中心各部门协同发力,在海量数据中精准研判攻坚方向,将“减岩增效”确定为提质增效的关键突破口。同时,经销中心提前数月精心“备课”,打造专业、务实的宣贯体系。在讲师选配方面,选派中心正高级工程师担任讲师,他们兼具专业技术储备与基层生产、市场实操经验,能精准解读政策、通俗讲解实操;在课件制作上,坚持“简洁明了、重点突出、贴合一线”原则,摒弃复杂理论,多用数据、图表、现场图片辅助讲解,精选典型案例,把大道理讲成“算得清、看得见”的效益账;同时提前梳理基层可能提出的各类问题,制定答疑预案,确保现场快速、准确回应疑问,提升互动性和实效性。本次活动围绕煤炭市场行情分析、煤质对产品定价和市场竞争力的影响展开,重点讲解矿井采掘设计、设备配套、“减岩增效”措施及洗煤厂洗选工艺优化等核心内容,结合能源转型、“双碳”目标背景,紧扣集团和公司提质增效部署,既让基层员工认清煤质管控的紧迫性,又讲清煤价结算规则、煤质与效益的关联,明确各岗位管控标准和努力方向。“用少割岩10cm,提质300大卡、提效37.2元这样的案例,让职工听得懂、有触动,让每个人都明白自身岗位对煤质和收入的影响,打通从理念到执行的全链条。”经销中心煤质管理部屈海军说。

  本次活动在各矿井、洗选中心引发强烈反响,让“人人关心煤质、人人守护效益”的理念深入人心,推动基层岗位迅速行动。在榆家梁煤矿,实打实的煤质账让综采一队的刘海鹏转变了工作思路:“以前只关心出多少煤,现在开机前会多看一眼煤层情况,采面割煤时注重顶板管理,少混矸石,把煤质管理的活儿做实。”

  在神东煤炭寸草塔煤矿,针对31104掘进巷道遇断层的实际难题,讲师重点讲解“减岩增效”相关措施,让掘锚一队找到解题思路。该队优化生产工艺,要求掘锚机司机每掘进2米测量一次巷道高度并及时调整,将切眼巷高精准控制在设计标准内,割岩量较之前降低5cm。“通过学习,我觉得煤质和安全一样重要。”寸草塔煤矿掘锚一队马瑞强的感悟,成为基层员工的普遍心声。

  如今,他随身携带杂物袋,及时回收作业现场杂物、抽排积水,用实际行动守护煤质。寸草塔煤矿安全副矿长王世栋表示,此次活动明晰了矿井煤质管理的努力方向,矿井将从工作面源头设计入手,减少断层对煤质的影响,在掘进层位控制上采取调顶破底等措施,从源头减少割岩。

  形成闭环管理  构建工作格局

  为确保成效落地生根,神东煤炭以刚性约束倒逼责任落实。各单位需对照相关要求全面排查煤质管理问题,建立“问题清单、整改清单、责任清单”,形成闭环管理;尚未开展活动的单位需提前谋划,组织前期学习、梳理管控难点,构建起“上下联动、全员备战”的煤质管理工作格局。洗选中心上湾选煤厂则将提质增效确立为当前“一号工程”,第一时间召开专题会,组织各车间开展煤质管控痛点排查,梳理问题清单与技术诉求,为后续精准施策打下基础。

  “抓煤质管理,第一条就是要让所有人明白,抓煤质管理就是保安全、就是抓效益、就是树品牌。”神东煤炭经销中心副总工程师姜水军表示,煤质管控是全员参与、全流程管控的系统工程,通过活动让矿领导、队长、普通员工都算清煤质效益账,知道发热量降低1大卡,销售价格就减少0.124元/吨,让每个人都清楚自身岗位行为与吨煤收益、自身绩效的紧密关联。从采掘设计的源头到洗选加工的末端,从“多出煤”到“出好煤”,从“增产增量”到“提质增效”,本次活动不仅推动了神东煤炭管理逻辑的转变,更开启了企业发展方式的转型。王冠平表示,希望全体员工以此为契机,树牢“像抓安全一样抓煤质”的意识,把煤质管控落实到每一道工序、每一个岗位。

  煤质管控没有终点,提质增效永不止步。作为国家能源集团的核心骨干企业,神东煤炭将始终牢记“社会主义是干出来的”伟大号召,将全链条煤质管控举措转化为价值创造的优异实绩,以一流煤质塑造一流品牌,以卓越效益支撑一流企业建设,在“十五五”高质量发展新征程上勇毅前行,为集团建设世界一流新型能源供应商注入源源不断的神东力量。

  (林可欣  李晨露  李强)

  (本版图片均由国家能源集团神东煤炭提供)

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