实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，关键是要从人才的实际需求出发，为他们“量身定制”招引政策、成长土壤、评价体系，以激活人才队伍的“一池春水”。

　　增强政策“含金量”。当前，各地悄然打响了“抢人大战”，对人才的渴求愈加激烈。要更好地汇聚人才，更得制定更精细化的政策，以“精准滴灌”的思维，增强政策对人才的“磁引力”，让更多人才愿意来。

　　增强土壤“含养量”。人才成长，离不开适宜的“土壤”。要让人才根系更加发达、实现拔节生长，关键要提升土壤养分的“纯度”，为人才输送急需的“营养”，促使其“健康”“快速”地成长。

　　增强评价“含新量”。要形成“天下英才聚神州、万类霜天竞自由”的人才局面，关键在于创新评价方式，坚持“以实绩论英雄”，打破“四唯”认定方式，让更多的人才依靠本领能力“展翅高飞”。（李祖琴）