“出租车司机们都各顾各的，有啥事没人出头组织，像一盘散沙一样。”一位出租车司机在宁城县出租车行业代表座谈会上说道，这也是出租车行业的发展现状。

　　如何破解行业管理难题？宁城县明确“管行业就要抓党建”的工作思路，开展“找党员、建组织、强引领”专项行动，成立出租车行业党支部，建成县交通局党委统领、执法大队党支部负责、出租车党支部具体开展工作体系，选派3名党建工作指导员，定期进行党建指导和业务帮扶。目前，指导支部开展党建和业务知识培训6次，开展党课宣讲20余次，帮助解决各类问题10余件，实现了党的建设与行业管理相互促进、共同提升。

　　“最近天冷，跑活时回不了家，要是能有地方接杯热水就好了。”一名司机在近日召开的出租车行业研讨会中说道。

　　宁城县注重倾听群众声音，从日常小事出发，切实将“惠民事”办到“惠民处”。建成出租车先锋驿站，配备爱心座椅、热水箱、充电线等设施，解决司机日常出行吃饭、充电、休息等烦恼。综合考虑运营成本、群众承受力等因素，增加出租车空驶费用；紧跟网络约车形势，为出租车司机免费办理流量卡；邀请行业律师提供法律咨询、心理辅导，帮助司机维护合法权益20余件。

　　“在宁城县坐出租车的体验好极了，‘党员先锋车’的标识让我很有安全感。”外省乘客路女士说。

　　宁城县注重典型示范作用，加强行业先锋引领。出租车行业党支部开展党员“1带10”活动，每名党员司机和在行业内有影响力的司机带动至少10名司机，共带领500余名驾驶员成立6支志愿车队，在爱心送考、春风送行等志愿活动中展现行业风采。同时，宁城县制定《出租汽车党员驾驶员职业道德规范》《出租汽车党员驾驶员职业服务标准》等制度，规范党员司机形象，带动整个出租行业为群众提供高质量出行服务。（支荫）