制度测试活动旨在引导干部员工充分认识制度学习对业务高质量发展的重要性，检验全行员工对信贷制度、内控制度、员工行为管理制度的学习掌握情况，助推提升制度执行效力，将合规展业理念内化为干部员工的行为准则，外化为干部员工的行动自觉，营造合规办事、合规管理、合规操作的严谨氛围。

　　本次制度测试选取总行新近印发的5个制度，内容涵盖客户、贷款、电子商业汇票等业务管理和员工违规行为处理等方面应知应会知识点，以闭卷笔试形式进行，分行共有44名干部员工参加了测试。

　　分行干部员工纷纷表示测试活动是促进制度掌握的有效方式，督促大家提高了日常学习制度的主动性和积极性，以考促学、学以致用成效显著。

　　下一步，分行将常态化开展制度测试，不断充实测试内容，切实推进制度学习走广、走深、走出实实在在的效果。同时，加强成果运用，培育厚植人心的合规文化，为分行高质量发展提供坚强保障。

　　（肖瑶）