10月9日，正值秋季动物防疫关键期。内蒙古中科正标生物科技有限责任公司二狼山绒山羊养殖场内，河套学院农牧与食品学院教师刘树林正带领学生为幼崽接种口蹄疫疫苗、建立疫病台账。

　　作为巴彦淖尔市首批“科技副总”，刘树林团队进驻企业后，从健康养殖到育种繁殖全链条发力，精准破解了长期困扰企业的育种周期长、核心种群档案缺失等痛点。“绝不做‘挂名副总’‘空中飞人’，要真正沉到企业一线解决实际问题。”刘树林表示。

　　作为巴彦淖尔市本土深耕绒山羊种质资源保护的高新技术企业，该公司在2016年就成功培育出全球第一只超细型克隆白绒山羊，羊毛细度仅13.89微米，在种质资源研发领域积累深厚。但此前企业自主开展育种工作时，受学术研究基础薄弱限制，优良品种选育周期长达5至10年，且核心种群系统档案缺失，种公羊、种用母羊无法对外销售，资金长期难以回笼，产业发展一度陷入停滞。

　　以刘树林为核心的15人团队全面进驻后，覆盖育种繁殖、健康养殖全链条，推出一系列针对性举措：建立纸质与电子双套系谱资料，筛选细度优、产绒高的羊只搭建标准化核心种群，建立疫病台账实施常态化管控，对淘汰羊开展营养育肥并开发特色绒山羊肉产品，同步推动原有成熟成果落地转化，联合申报新的科研课题。

　　校企协同后，当地绒山羊育种改良进程大幅提速。“原来靠自己，周期太长。现在效率一下就起来了。”该企业副总经理王永利深有感触。

　　这一效率提升的背后，是一组实实在在的数据。过去依靠企业自身力量5至10年才能完成的育种效果，现在仅需3至5年即可实现，核心种群建设周期也从3年缩短至1.5至2年。经过定向选育的绒山羊，羊绒绒长可达36毫米以上、细度稳定在14微米左右，这类高品质原绒在国际市场价值每吨可达150万元至200万元，相比普通品质羊绒每吨80万至90万元的售价，价差超过1倍。而这类细度、绒长达标的高端羊绒，正是国际奢侈品牌的核心原料，在对外出口订单中拥有极强的议价权。

　　“针对此前国内绒山羊行业部分主体片面追求产绒量、忽视细度与绒长等核心品质指标的发展误区，校企联合团队锚定品质提升方向持续深耕，让几微米的纤维差异，转化为实实在在的产业竞争力。”刘树林说。

　　从羊圈里的一针疫苗，到种质资源体系的系统性重塑，“科技副总”机制是巴彦淖尔市统筹推进教育、科技、人才一体化改革的重要举措。今年以来，该市结合19条重点产业链发展需求，修订完善人才引进和培养实施办法，创新建立“科技副总”与“产业导师”双向互派机制。首批12名由本地高校、科研院所选派的“科技副总”及3名从行业龙头企业遴选的“产业导师”已全部到岗履职，精准打通人才链、产业链、创新链的衔接通道。

　　据悉，“科技副总”要求选派人员具备博士学位或副高级以上专业技术职称，赴企业挂任副总经理或技术顾问，核心任务聚焦技术攻关、人才联合培养、科技成果落地转化。“产业导师”则由企业一线高级经营管理人员、技术骨干兼任院校讲师，将市场需求直接融入教学环节，实现校企资源双向流动、优势互补。

　　这项机制由巴彦淖尔市委组织部、市委人才办牵头推动，打破校地、校企之间的人才流动壁垒，让实验室的技术成果真正扎根产业一线，让被誉为“软黄金”的二狼山白绒山羊绒在国际高端市场逐步建立起属于自己的核心优势。

　　“通过这一机制，引导高校院所、企业人才资源向产业一线集聚，进一步推动传统产业转型升级、优势产业强链补链、新兴产业培育壮大。”巴彦淖尔市委组织部副部长、市委人才办主任赵青介绍。