伊利集团潘刚董事长始终认为，人才不仅是一种资源，也是一种资本，是企业发展的基础。多年来，伊利以战略为导向，构建了一流的人才管理系统，打造了国际化的人才培养平台，促进人才与企业共同成长，助力基业长青。未来，伊利将继续加强与人才发展领域各方的沟通、合作，共同参与全球人才发展事业，用人才推动建设“全球健康生态圈”，实现“让世界共享健康”的美好梦想。

　　伊利树立的“伊利即品质”的企业信条，强调人人都是品质的创造者。伊利通过全面推动和落实“全产业链品质人才赋能项目”，培养了一批覆盖全产业链的专家人才，对标全球最佳实践，引入全球领先的品质改善技术，全面提升了品质人才技能和素质，系统性解决了全产业链质量难题，保障伊利产品和服务的一流品质。

　　中国人力资源管理学院奖是中国唯一一个以学术视角和科学方法来评估业界人力资源管理有效性的权威奖项，每年仅评选出10家在人力资源管理方面做出卓越成效和实践创新的优势企业，挖掘提炼其人力资源管理的最佳实践，为业界提供标杆经验。

　　此次伊利斩获该奖项，正是缘于其“全产业链品质人才赋能项目”对于全面推动全产业链人才发展的重要实践意义。