绿色职业活动具有“环保、低碳、循环”等特征，注重生产生活与生态环境的可持续发展。这些工作主要包括生态环境监测、保护、治理，绿色新能源生产，废弃物回收与利用及与之相关的科学研究、技术研发和设计规划等。

　　也应看到，相较于传统职业，绿色职业的职业标准和评价规范还有待进一步健全。以碳排放管理员为例，目前职业缺乏全国统一的职业资格认证，行业内相关证书的颁发主体有行业协会也有培训机构。夯实绿色职业健康发展的根基，一方面应加强标准制定与专业培训，尽快形成较为完善的绿色职业从业者教育、培养和实践体系，另一方面还需强化职业指导和就业服务，完善监管体制机制，确保劳动者权益保障到位。

　　新职业的兴起为劳动者提供了更多就业选择，也折射出人们就业观的变化。据调查，新职业的从业者以年轻人为主，80后和90后人员占比超90%。无论是符合“双碳”目标的“建筑节能减排咨询师”，还是时尚的“研学旅行指导师”，抑或是新潮的“机器人工程技术人员”，都等着年轻人去施展才华、成就自我。积极引导和规范绿色职业发展，帮助从业者提升技能和职业认同感，就能为建设生态文明、推进绿色发展提供强大的人才力量和保障。

　　（据《人民日报》）