以提素质为关键，深化队伍建设。一是着力加强领导班子建设。党组成员带头，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理论武装，增强“四个意识”，狠抓作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，营造风清气正、团结和谐的班子氛围。二是着力加强干部学习培训。在办税服务厅实施师徒制、互动式学习模式，坚持晨会和晚课制度，定期组织业务能力测试，有效提升业务能力；采取各部门负责人轮流讲课的方式促进全体人员对各部门主要工作的了解和支持，每月至少组织一次集中学习，帮助全体干部加强道德修养、提高本领能力、增长经验才干。

　　以优环境为重点，强化基础管理。一是着力夯实征管基础。加强数据管理；注重信息共享，定期从工商、地税、财政等部门获取涉税信息，做到信息共享、数据共享，从源头上加强税源管理。二是着力夯实行政基础。为了改善办公条件，康巴什国税局搬迁新址，设置了图书阅览室、文体活动室、荣誉展示室等场所，有效改善了干部职工的工作环境、生活环境和活动环境，让干部职工更有归属感。

　　以促提升为目标，紧抓精神文明建设。一是注重税务文化建设，通过有针对性的思想教育，使职工提高政治觉悟和理论水平，增强是非观念和道德规范，鼓励和倡导干部职工多一些健康有益的兴趣爱好，积极参加有益健康的文体活动以丰富、充实和提高自己；二是积极组织“我们的节日”主题系列活动，在各个节日有针对性地举办特色活动，鼓励干部职工积极参与自己的节日；三是积极参与地方政府主办的志愿活动，为康巴什区的建设作贡献，增强干部职工的价值感和获得感。

　　（张霞玲）