党的十九大报告提出，要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。高素质专业化的干部队伍，既要政治过硬、也要本领高强，更要有专业精神。

　　专业精神，体现在个人层面，是一种认真、敬业、奉献的职业素养；在领导干部层面则是严谨细致、笃实专注、不懈进取、无私奉献的精神特质。培养选拔具有专业精神的干部，必须树牢选人用人导向，驰而不息推进作风建设，持之以恒加强干部教育，紧紧围绕党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想，厚植培育专业精神的制度土壤，使专业精神真正成为打造高素质专业化干部队伍的价值内核与动力源泉。

　　要旗帜鲜明树导向。习近平总书记指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。专业精神的培养和传承，需要风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。要注重把政治标准、事业为上的导向树起来，把党的事业和人民利益放在第一位，坚持以事为先、因事择人、人尽其才、用当其时的原则，科学定岗定责，让领导干部在真抓实干上下功夫，在善作善成中务实功，不断提升笃定踏实、专业敬业的实干精神。要坚持“二十字”好干部标准，准确识人察人，科学选人用人，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，让信念坚定专注立身、忠诚干净担当的干部出得来、受重用，让投机取巧、阳奉阴违、为官不为的干部受惩戒，努力把正气充盈的用人风气树起来，把干事创业的良好氛围树起来。

　　要驰而不息正作风。对于领导干部来讲，专业精神就是要在推进作风建设不断涵养专注、专爱、专攻的精神。要进一步聚焦服务地区发展，服务群众百姓，优化发展环境，强化遵规守纪，通过学习教育、查摆问题、整改落实、建章立制等一系列举措，着力解决贯彻上级决策部署表态多调门高、行动少落实差，对党不忠诚、做人不老实，不作为、乱作为、懒政怠政、拖沓敷衍等问题，努力涵养干部以身作则、率先垂范，求真务实、真抓实干的好作风，锻炼干部在急难险重任务面前敢于迎难而上、较真碰硬的决心和精神。

　　要持之以恒强教育。培养干部的专业精神，要从干部思想源头上进行引导，注重思想改造，坚持把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在首位，把理想信念、党性教育纳入干部经常性教育引导机制，通过中心组带头学、集中轮训专题学、党课教育深入学和线上平台随时学的模式，培养干部敬业专注、敢于担当、破难攻坚、吐故纳新的专业精神。同时，要紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导各级领导干部常思为政之道、常记施政之德、常怀律己之心，一心一意谋发展，心无旁骛干事业。