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林西公司:全面部署党建“四级对标”工作

  国网林西县供电公司按照赤峰供电公司党委的安排部署,遵循“建、创、达、树、对”的程序,全面部署党建“四级对标”工作,将党建思政优势转化为企业内在发展动力,不断提升党建工作科学化水平,有效发挥党组织的示范作用。

  建机制,推对标,不断提升党建工作科学化水平,将党建以及专业工作从做什么、怎么做、做到什么程度三个基本问题入手,在对原有的工作制度、规定、流程等进行梳理优化的基础上,拟制定出台《国网林西县供电公司对标评价体系手册》,帮助基层党组织梳理工作思路、规范工作流程、明确工作方向;建标准,固阵地,有效发挥党组织的示范作用,结合公司实际情况,制定下发《国网林西县供电公司创建标准化党支部工作手册》,明确以提升党建创新含量,规范党建活动内容,发挥党建阵地作用为目标的标准化党支部创建内容,使标准化党支部建设有计划、有步骤地稳妥推进;全覆盖,强责任,建立党建工作立体化格局,通过多措并举,管理创新,切实增强发展活力,动员和引导广大党员干部深入基层、直面矛盾、破解难题,发动全体党员,牢固树立可持续价值创造的理念,紧密结合企业和岗位实际,积极开展管理创新活动,查找管理中的薄弱环节,以管理创新促进效益提升为主攻方向,有重点、有步骤、分阶段安排好各环节工作,全面推进找差距、抓整改、促提升,增强企业发展的活力和后劲。(宋成功)

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