“市委组织部出台总方案，旗县区和市委直属党（工）委根据各自实际，出台具体工作方案，基层党组织具体抓好落实，实现市级定框子、党委搭台子、基层找路子，各级党组织步调一致、一贯到底、统筹推进。”赤峰市委组织部组织一科科长周立全介绍，预计到2023年，全市标准化规范化党支部将达到90%以上，一半以上党支部达到“最强党支部”标准。

　　今年以来，赤峰市大力实施党支部标准化规范化创建项目，推动各领域党支部优化提升。目前，全市12个旗县区和7个市委直属党（工）委均已制定具体工作方案，共建立处级领导干部联系点794个。各基层党支部聚焦中心工作，通过挂图作战、“倒排工期”等方式，全面开展创建工作。

　　明确标准  补齐短板

　　“县委组织部明确了建设标准，下一步，我们将对标对表，该加强的加强，该整改的整改。”宁城县汐子镇汐子村党总支书记崔俊廷拿着《党支部建设实操手册》说。

　　赤峰市围绕政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作五个基本方面，确立了标准化规范化党支部建设指导性标准，并在此基础上，进一步提升建设标准，确定了“最强党支部”20条参考标准，着力推动标准化规范化向“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”转变。

　　宁城县分领域编印的《党支部建设实操手册》，为全县党支部建设提供了遵循；元宝山区分9个领域制定51项具体创建标准，依据标准分类排队，筛选38个村、27个社区党组织进行引领创建。

　　林西县针对流动党员管理难问题，实施“三方互找”“三量管控”“三化协同”“三心聚力”四项举措，制定流动党员主题活动“菜单项目库”，配合党支部建设总要求，抓实做好流动党员管理。巴林左旗针对村社区、机关、国有企业、非公有制经济组织和社会组织党组织等领域党支部存在问题开展“三个集中整治”，针对党组织设置、发展党员和党费管理、软弱涣散党组织整顿工作开展“三个专项行动”。

　　在着力定标准的同时，赤峰市各地区各部门根据各自实际着力破解难题，建立问题清单，对标对表边建设边整改边提升，不断补齐短板，提升整体水平。

　　健全机制  创建实效

　　“我们对不同领域县级‘最强党支部’待遇激励和经费倾斜进行了测算，明确了2020年至2023年每年创建所需资金数额、发放标准和来源渠道，为创建工作提供了有力保障。”林西县委组织部工作人员说。为鼓励和保障创建工作，赤峰市健全评价、管理、保障机制，真正把好的评出来、把强的管起来。

　　在评价机制上，按照“支部申请—基层党（工）委考评—旗县区委组织部、市委直属党（工）委验收”的程序，综合采用组织评定、党员评议、群众评判、社会评价的“四评”机制，突出评价综合性、真实性和广泛性。

　　在管理机制上，各级党委（党组）通过专项巡察、随机抽查等方式，定期不定期进行检查督查，对于弄虚作假的追究相关责任人责任，及时清退有“负面清单”情形的标准化规范化党支部和“最强”党支部，实现“优者上，劣者下”，在动态管理中实现全面提升。

　　在保障机制上，将政治待遇和物质保障相结合，通过党内优先表彰、党（工）委书记优先提拔使用等方式，激活党支部建设活力；各级党组织通过分级分层发放嘎查村、社区党组织班子成员一次性专项绩效、上浮党支部保障经费等，真金白银做好党支部建设物质保障。