国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。而坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，也是国有企业的“根”和“魂”。新时代，我们要充分发挥这一独特优势，通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。

　　根深才能叶茂，本固才能枝荣。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的问题和矛盾也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。要完善制度建设，进一步优化党建管理标准和工作流程，推动各级党组织发挥作用规范化、具体化。在深入开展“创先争优、晋级争星”等活动基础上，把深受党员群众欢迎的主题实践活动用制度形式固定下来，让党员的先进性真正体现在具体的工作岗位上。要强化监督考核，建立健全日常检查、季度考核、年度评价工作机制，使党建工作由软指标变为硬约束，全面提升党员干部业务水平和履责能力。要创新工作机制，积极探索新形势下加强党建工作的新方法、新举措，充分挖掘党建工作亮点，将品牌带动作为提升党建工作水平的重要手段，增强企业凝聚力、创造力和文化软实力。

　　没有规矩，不成方圆。要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。严格开展组织生活，真正使党员教育管理严起来、实起来；严肃监督执纪问责，深化运用监督执纪“四种形态”，把铁的纪律转化成为日常习惯和行动自觉；严格落实管党治党责任，注重抓好领导干部这个“关键少数”，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展，营造风清气正的干事创业环境，为企业持续健康发展保驾护航。

　　实干为要，行胜于言。要把抓好干部队伍和人才队伍建设作为党建工作的重要着力点，发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，强化干部选拔任用、教育培养、管理监督中的责任，引导身边员工想在一起、干在一起，步调一致贯彻落实各项工作要求。坚持干字当先，引导广大党员在日常工作中主动提速加压，以时不我待的干劲、雷厉风行的作风，确保各项重点工作任务执行有力、落地有声。

　　现代经济发展表明，企业强则国家强。推动国有企业深化改革，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，必须把践行党的路线、方针、政策与推动企业改革发展各项任务结合起来，坚持党建工作与中心工作同心而谋、同向发力、同频共振，以实际工作成果检验党建工作成效。

　　围绕企业战略目标抓党建。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动融入改革发展大局，全面聚焦新时代奋斗目标，将新理念新思想新战略转化为新思路新举措，加快企业转型升级推动经济高质量发展。围绕生产经营工作抓党建。牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，聚力聚焦各项目标任务，把党建工作重心沉下去，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，全面推进中心工作高效开展。围绕急难险重任务抓党建。一名党员就是一面旗帜，一个党支部就是一座堡垒。党员干部要切实发挥中流砥柱和主心骨作用，做到困难面前不退缩、关键时刻顶得上，让企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。要牢固树立大局意识和责任意识，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实履行好社会责任，真正把党的部署要求贯彻到工作中、落实到岗位上、体现到行动上。