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额济纳旗税务局:以学促干常态化 提质增效促发展

  为进一步加强队伍建设,提升干部综合素质及专业技能,额济纳旗税务局以激发自学、强化交流、培训实践为抓手,积极开展集中学习日,统一组织开展全员大学习,不断筑牢业务基础,强化岗位能力,提升纳税人满意度。

  “直播”+“面授”,着力拓宽学习形式。充分发挥网络直播回看次数不受限、时间地点自由选的特点,开通“钉钉直播”税收新政培训,由集中一起学拓展为分散自主学,提升学习自由度。结合盟局“兼职教师”选拔工作,组织税收业务骨干开展集中讲学,重点分析时政难点、热点问题,通过交叉讲学,打通业务“壁垒”。充分利用“晨会”时间,轮流当“讲师”,将日常工作中遇到的问题进行集中学习讨论,在解决实际问题的同时,增强业务技能和服务能力。

  “线上”+“线下”,着力筑牢业务根基。借助“学习强国”“中国税务网络大学”“中华会计网校”等平台,积极学习初级、中级会计、税务师、注册会计师等网络课程。结合头雁人才选拔工作,建立“微信练兵群”,开通税收学习“微课堂”,以应知应会政策理论知识和业务操作技能为重点,集中干部碎片化时间开展“在线学习”,以“每天学一项政策、每天做一个练习”为目标,推进业务学习常态化。

  “结对子”+“一帮一”,着力提升实操技能。开展“传帮带”结对帮学活动,将政策通、业务精、能力强的干部与年轻干部结成帮学对子,通过“师傅”的“传帮带”和“徒弟”的“跟学练”,传承和发展好经验好作风,普及和提高新知识新技能。由业务尖兵采取“一帮一”的对接方式,根据税收工作实际与岗位需求,以最新税收政策为重点,以实务操作为目标,精心选择学习内容,精准对接业务需求。将日常工作中的经验、做法、案例、技能、技巧进行提炼、归纳和总结,变为讲学的生动教材,不断提高税务干部分析、归纳和解决问题的能力,达到学习与工作同步开展、相互促进的成效。

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