赤峰市各级党组织充分发挥党建引领作用，有效带动农牧业产业集中集聚集约发展，构建完善的社会化服务体系，让农牧民从产业化生产中获得更大的收益。

　　提升领导力  锻造头雁队伍

　　在林西县大营子乡和平村的街道中，经常看到一个瘦弱精干的身影穿梭在和平村的大街小巷，这是和平村党总支书记张兵入户走访、了解情况的情景。

　　去年以来，赤峰市全力实施嘎查村党组织带头人队伍优化提升项目，出台鼓励优秀人才到村任职“硬十条”，累计选派95名机关企事业单位干部担任嘎查村党组织书记，发出《致赤峰籍农村外出英才的一封信》，吸引407名优秀人才到嘎查村任职，全面选优配强嘎查村党组织带头人。张兵是赤峰市从机关干部中择优选派到嘎查村任职的95名干部中的一员。

　　“选好1个带头人，就能带动1个村，过去和平村主导产业不清晰，村里没有集体经济收入，张兵去了1年多，村里的610亩中低产田全部进行了改造，蔬菜产业形成了规模化生产，村集体经济年收入增加到10万元，村党总支的威信树了起来，群众的腰包也跟着鼓起来了。”说起选派机关干部和优秀人才到村任职工作，大营子乡党委书记鲍艳利深有感触地说。

　　与此同时，赤峰市着眼于嘎查村带头人队伍长远建设，启动“一嘎查村班子一名大学生”计划，大力推行“乡招村用”，招录1045名事业编制大学生到嘎查村历练成长，同时在致富带头人、回乡知识青年、转业退伍军人等群体中择优储备嘎查村“两委”后备干部11900多名，切实备优备足嘎查村“两委”班子成员后备人选。

　　农村富不富  关键看支部

　　赤峰市以全面“建强农村基层党支部”为目标，组织开展“最强党支部”争创工作，从政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强5个方面着手，指导嘎查村党组织补短板、强弱项，对标对表、创先争优，组织旗县区400多名处级领导干部带队深入全市132个苏木乡镇，逐个分析排查集体经济空壳村、服务群众能力弱、群众对“两委”班子满意率过低的党组织软弱涣散嘎查村，落实1名县处级领导联系、1名苏木乡镇班子成员包转、1名第一书记驻村、1个旗县以上机关单位结对“四个一”措施，“一村一策”集中力量整顿软化，285个软弱涣散嘎查村党组织全部实现转化，一批基层党建短板问题得到有效破解，推动了嘎查村基层党组织建设实现全面进步、全面建强。

　　“三座店镇党建引领扶贫产业发展共同体，通过党建引领产业发展，有效促进了产业规模从粗放量小向集约规模转变、经营主体从各自为战向产业发展紧密相连转变，依托宁城润益扶贫科技产业示范园，整合资金，流转土地，年收入超过900万元，蹚出一条致富路。”宁城县三座店镇党委书记陶梦虹在谈起党建引领产业发展共同体时介绍说。

　　赤峰市各级党组织把党建引领产业发展放在重要位置，探索党组织与产业发展、与农牧户有效链接机制，推行“党建联合体+产业化联合体”的发展模式，打造集组织领导、生产服务、购销服务、技术服务和金融服务为一体的党建引领产业发展共同体132个，覆盖所有苏木乡镇，充分发挥党建联合体在政策支持、资源整合、服务打包和产业联合体在劳动力集约、土地集中、产业集聚方面的优势，围绕主导、特色产业，各类经营主体在党组织搭建的舞台上进行“经济大合唱”，带动市级以上农牧业产业化联合体21个，旗县区级产业化联合体近300个，带动全市871多个贫困嘎查村、3万余户贫困户发展产业、致富增收。