习近平总书记提出“不忘初心、牢记使命”这一重大政治命题，对党的初心使命进行了深刻阐释，形成了关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述。总书记的重要论述立意高远、思想深邃、博大精深，是我们深入领会、践行初心使命的根本遵循。

　　进一步强化企业党组织在做好思想政治工作中的领导职责

　　按照现代企业管理制度,企业党组织对思想政治工作负总责,企业的党委书记是企业思想政治工作和党风廉政建设第一责任人。企业领导班子成员和领导干部要讲党性、重品行、作表率,自觉遵守廉洁自律各项规定,以实际行动赢得企业广大职工的支持和信赖。要积极组织开展学习型企业党组织建设和创先争优活动,提高企业党组织建设科学化水平,促进企业思想政治工作的开展,增强企业核心竞争力的重要实践。同时在企业的日常工作中,要严格按照优质、高效的原则,结合当前企业的工作实际，合理设置思想政治工作机构。通过设立相应的思想政治工作机构，逐步健全党的思想政治工作部门,履行思想政治工作职责。要结合企业的中心工作实际,制订科学的思想政治工作总体规划、年度计划,采取有效措施确保思想政治工作各项任务要求落到实处。

　　增强企业党组织做好思想政治工作的积极性、创造性

　　有效发挥企业基层党组织的重要作用,严格执行“三会一课”制度,推进“党员责任区”“党员先锋岗”等优秀做法,积极动员组织企业的广大党员做好工作,率先垂范,团结带领企业的全体职工干事创业。同时要认真组织企业的广大职工进行政治理论学习和主题教育,把党的路线方针政策传达到每位企业职工、落实到企业基层一线。组织企业职工举办经常性的座谈会,做好日常面对面沟通和一对一谈心,真正了解职工思想、学习和工作中存在的问题,认真听取职工群众提出的意见和建议,准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题,认真分析其原因,创新思想观念,解开思想疙瘩。

　　实行企业行政领导“一岗双责”的思想政治工作责任制

　　企业行政领导要强化思想政治工作意识,在抓好日常业务工作的同时自觉认真地做好思想政治工作,使两者有机结合、相互促进。要把思想政治工作纳入企业管理目标考核,把解决好企业职工的思想、工作、生活等方面问题放在与抓好企业日常生产经营同等重要的位置来抓。企业领导带头执行并推动落实有关规章制度,积极参与企业思想政治工作的决策酝酿,支持政工部门、督促行政业务部门开展思想政治工作,在各方面给予提供有力保障。

　　积极发挥群众组织在开展思想政治工作中的重要作用

　　企业工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是企业职工的维护者和代表者,要依法履行工会的职能,按照促进企业发展、维护职工权益的原则,组织企业广大职工参与民主管理和监督,及时就涉及广大职工切身利益的重大事项决策,制定重要规章制度,畅通职工诉求渠道,维护职工的合法权益;要积极鼓励支持广大职工学习思想政治工作方面知识和工作业务知识,结合自身优势和企业发展实际,积极组织开展岗位技能竞赛,开展丰富多彩的文体活动,激发职工建设企业的信心和潜力。提高职工的积极参与意识和互助互利的合作意识,不断提高职工队伍的思想道德素质、科学文化素质,增强企业的凝聚力和向心力。同时企业的团组织要根据企业青年职工特点做好各项工作,深人开展各种主题教育实践活动,组织团员青年学习团知、团情,学习科学文化知识,团结带领团员青年在企业的生产工作中发挥生力军作用。要教育引导广大女职工增强自尊、自信、自立、自强精神,全面提高素质,为企业改革发展作出应有贡献。

　　加强企业政工队伍建设

　　企业思想政治工作是企业管理的一个重要的组成部分,是大中型企业目前的一项重要工作。根据有关规定,凡是党委建制的企业,都建立相应的思想政治工作部门并配备专、兼职政工人员。包括党务、工会、共青团等专职人员在内的企业政工干部,要根据企业实际情况确定专职政工干部的数量。政工干部要把思想政治工作与业务工作结合起来,在抓好业务工作的同时投入足够的时间和精力做好思想政治工作。企业的政工干部是直接面向职工群众开展工作的一线队伍,是搞好企业思想政治工作的骨干力量。企业要从政治上、思想上、生活上关心爱护企业政工队伍。要建立健全企业政工干部交流、轮岗制度,使企业政工干部合理流动,要为他们提供各种学习、锻炼的机会,使之不断提高思想政治素质和业务能力,以保证新形势下企业思想政治工作的顺利开展。

　　加大企业思想政治工作经费保障和阵地建设力度

　　企业要认真按照《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的要求,把日常思想政治工作经费列入企业年度总体预算中,经费额度根据企业经营情况自行确定,给企业的思想政治工作提供坚强的后勤支撑和保障。

　　坚守初心使命，最终要以实践成果来检验，关键在于狠抓落实。当前企业思想政治工作要同生产经营、企业精神培育、企业文化建设、管理服务等领域工作结合起来,与不同层面工作贯通起来,形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管,以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的政工格局，从而为企业营造健康、有序、规范的环境,奠定良好的政治基础和思想组织保证。（包头供电局 张明亮）