大连“街道干部不配合防疫登记还打电话找卢书记协调”事件中，这位街道干部和卢书记都受到了处分。根据相关通报，涉事的街道干部是大连市友谊街道办事处副主任，卢书记是街道下属社区党委副书记，两人是上下级关系。“如果你是卢书记，应该怎么办”的话题引发了舆论热议。

　　有网友戏谑地称这绝对是一道“送命题”，因为在现实工作中，面对上级不合理的要求，办了，是违反规定；不办，容易得罪领导。也有一些网友献计献策，讨论“两全其美”的办法，比如跟志愿者说，这是街道办王主任，她的信息我这里有，我在电话里报给你；比如赶去现场帮领导登记，同时还要感谢志愿者坚持原则，社区有他们很放心。有的甚至调侃，卢书记可以接电话的时候说“喂喂喂，听不见，我这里没信号”。

　　“卢书记该咋办”引热议，反映出对于基层办事人员来说，拉下脸拒绝他人，尤其是来自领导的要求，确实是件比较困难的事。但热议归热议、调侃归调侃，这个回答里边，原则不能模糊、底线不容失守。王主任拒不配合防疫登记，就是违反疫情防控制度规定。王主任和卢书记被问责，更是彰显落实防疫规定不打折扣、执行制度不容商量的鲜明态度。

　　不可否认，在一些基层部门，制度执行容易受到打招呼、找关系等等关系学、潜规则的干扰和影响。但如果基层领导干部在工作中，第一时间想到的不是遵守相关制度规定，而是总想用打招呼、批条子这样的方式去解决，长此以往，就会给暗箱操作、权力寻租提供生存的土壤。制度的生命力在于执行。现实中一些违纪违法案件的发生，一个根本的原因就在于没有严格按制度办事，而是让找关系、打招呼弱化了制度的刚性，使制度缺失了规范、约束、监督的力量。

　　执行制度不能打折扣，更没有中间模糊地带，否则就会助长搞特权、找关系、打招呼的歪风邪气。继续加强对制度执行情况的监督，严查违反制度、规避制度、曲解制度的行为，教育引导党员干部自觉尊崇制度、严格执行制度、带头维护制度，让每一个“卢书记”都更有底气地敢对潜规则、关系学说“不”，相信“卢书记该咋办”这个问题也会越来越好回答。