沐浴着改革开放的春风，神东天隆集团在大潮奔涌中激流勇进，在浴火重生中破茧化蝶，创造了国企改革骄人业绩，现已发展成为鄂尔多斯市中流砥柱的煤炭企业集团，并书写着持续发展辉煌的篇章。

　　神东天隆集团的发展， 始终坚持以党的领导为核心，通过不断强化基层党组织建设，充分发挥党员的模范带动作用，由上而下齐心共进，紧跟时代奋进的节拍，源源不断地使企业获得科技创新之力，点燃了绿色发展引擎，推动了红色基因传承。

　　发挥堡垒作用 打造绿色矿山

　　矿坑黑色，煤尘飞扬，地表坑洼，这是曾经普罗大众的煤矿印象。而走进如今的武家塔露天煤矿，映入眼帘的是草木青翠，风景宜人，煤炭开采与生态复垦并进，生产、排土、治理、复垦、绿化的良性循环已经逐步形成。

　　通过多年的技术创新和综合治理，武家塔煤矿逐步探索出了“现代能源经济+绿色矿山建设+乡村振兴+脱贫攻坚+X”的综合发展模式，利用矿区复垦土地发展光伏产业、种养殖业相结合的光农互补产业，切实将习近平总书记对内蒙古提出的做好现代能源经济这篇大文章和积极探索以“生态优先、绿色发展”为导向的高质量发展新路子的要求嘱托，精准破题、落到实处，全面解决复垦区群众谋生路、有出路，可持续、利长远的问题，推动经济效益、社会效益、生态效益同步提升，实现政府、企业、农牧民多赢共赢，真正将复垦区土地变为绿水青山、进而变成金山银山。

　　武家塔露天煤矿位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积9.1578平方公里。1988年筹建，1996年投产，现年生产能力300万吨。采用露天开采，单斗——汽车间断式开采工艺，采坑平均覆盖层厚度130米，工作线长度2400米，内排排弃量3.84亿立方米，2015年被自然资源部评为国家级绿色矿山，2019年入库国家级绿色矿山名录。

　　“看到如今的武家塔，不禁使我回忆起单位改制时的艰苦迷茫和坚定信念跟党走的奋斗历程。”张增玉是土生土长的武家塔人，1992年参加工作的他，从事煤矿机电维修工作，曾是人们眼中的带着党徽的“铁饭碗”。2004年5月15日，在响应国有企业主辅分离、改制分流的859号文件精神下，神东天隆集团公司的前身——神东多种经营有限责任公司整体改制，这标志着张增玉从“铁饭碗”变成了盈亏自负的企业人。“当时听说要改制，我不淡定了，旱涝保收的‘铁饭碗’被砸掉，好好的国有企业员工，身份一下就变成自食其力的自然人。虽然有身份置换补偿金，又能入股，但毕竟‘背靠大树好乘凉’的日子即将过去，以后怎么办？这个单位将来会怎样？”张增玉的担心并非多虑，2004年恰逢我国煤炭行业的市场低谷期，而自己的家乡已是漫天黑煤渣，生活环境和工作前景令人担忧。

　　是背井离乡追求更美好的生活环境和更多的工作机会，还是继续留下来扎根煤矿建设家乡，张增玉短暂犹豫后坚定了后者。“当时的迷茫，令我急需一个精神支柱。也就是这个时刻，矿党委通过以身作则的艰苦奋斗精神，给我和同事们打了一剂强心针。”身为党员的张增玉，坚持以党性引领行动，在之后的3年时间里，他和每一个武家塔煤矿的党员一样，以重塑美好家乡的憧憬和以身作则的使命感，埋头苦干，甘于奉献。为了打开产品的销路，矿领导带头发动个人关系，想尽一切办法处理滞销煤炭；为了让员工坚定信念打消后顾之忧，党支部不断开展关怀活动和党性党史教育；为了改善生态环境，以党员先锋为主体的煤矿技术团队夜以继日地寻求绿色可持续发展的科技创新之路……

　　在武家塔煤矿全体党员发挥战斗堡垒作用的氛围下，煤矿上下齐心协力，十余年努力奋斗，现在的武家塔煤矿已是硕果累累，“国家一级安全质量标准化矿井”“煤炭工业特级安全高产高效矿井”“国家级绿色矿山”，完成土地复垦面积6000亩，建成2.5亩蔬菜大棚1座、100亩绿色蔬菜基地和260亩高质量耕地、100亩中蒙药材试验区、300亩沙棘种植区、枸杞种植区和杜梨种植区，种植牧草1650亩、树木11.6万株、灌木150万株，建成蓄水池6座，累计上缴税费约26亿元，为当地先后提供就业岗位500多个。

　　永葆进取精神 探索技术创新

　　神东天隆集团矿山支护材料公司是内蒙古神东天隆股份有限公司的全资子公司，专业从事矿用金属锚杆、玻璃钢锚杆、树脂锚固剂、钢带、网片、水泥药卷生产近30年，是目前西北地区最大的矿用金属锚杆、玻璃钢锚杆及配套的锚固剂产品专业化生产企业。拥有国内首创、世界领先的锚杆自动化生产线4条，生产能力达到800万套/年；拥有树脂锚固剂自动化生产线4条，生产能力达到1200万支/年，是世界领先、国内一流、煤炭行业的龙头企业——国家能源集团神东煤炭集团公司矿用支护产品的主要供应商，服务神东超30年。

　　李占荣，是神东天隆集团矿山支护材料公司锚杆车间主任，从事机械设备维护工作20余年的他，始终利用工作之余，钻研如何利用科技创新方式突破工人劳动强度大的现状。“由于行业的特殊，国内关于锚杆生产的普遍现状仍处于劳动密集型阶段，通过我们的内部严谨统计，在锚杆自动化生产线投入以前，生产过程中工人每天的搬运总量可达13吨，这不仅仅导致生产效率无法提升，对员工的身体承受力也是极大的挑战。”李占荣在没有任何先例可借鉴的情况下，多次带领公司车间党支部的技术能手，去相关厂家研讨模具图纸，去高校寻求技术合作，去同行企业交流落地方案……在李占荣及其团队的带动下，神东天隆集团矿山支护材料公司全体员工也纷纷加入到了自动化生产线的开发，全员在工作中营造出了浓厚的企业科技创新氛围，也使得“讲理想、比贡献、争创新”逐渐发展成神东天隆集团矿山支护材料公司的宗旨。

　　在全员争做创新先锋的氛围中，神东天隆集团矿山支护材料公司党总支坚持以科学发展观为指导，大力推动企业科技创新，助力科技创新体系完善，倾力科技项目建设和科技成果转化，建设讲规矩、守纪律的学习型、服务型、创新型党总支，围绕“携手建设创新型企业”为目标，强化引导，始终坚持以开拓进取精神深挖科技创新注活力，努力推动创新战略向纵深发展，为公司又快又好发展起到了重要支撑作用。

　　随着李占荣团队在生产创新中的不断摸索，该公司制定出科技创新“三个结合”的基本原则，坚持科研与生产相结合，切实提高科技创新的针对性；坚持当前与长远相结合，努力培育持久的创新能力；坚持自主创新与开放式研究相结合，着力形成以我为主、开放联合、灵活高效的科研工作格局。产学研联合才能够为科技创新提供平台，为整合资源提供纽带，为快速发展提供通道，校企合作是推动科技与经济结合的有效途径，开启高校技术创新与企业技术创新“点对点”结合模式，利用“科技+人才”模式，深化校企合作，科技成果需要“产学研”的转化，更需要倍加呵护的“孵化”，公司已在内部打造研发机构，充实相应人员，与榆林学院签订合作协议，在公司建立校企合作机构，建立高校师生实训基地，建立常态化沟通机制，共同开发市场需求的高科技新产品，将企业打造成行业新技术、新材料、新产品的研发、实验前沿阵地，不断扩大行业影响力，助推企业向技术高、精、尖方向发展。借助高等院校以及行业协会的技术力量，对锚杆自动化生产线进行技术及工艺改造，进一步提高劳动生产效率，充分发挥锚杆组装半自动生产线能力，突破自建厂以来的手工作业，用机械化代替人工工序，降低劳动强度，提高生产效率，确保产品质量稳定，彻底改变锚杆车间员工重体力劳动的现状。

　　今年年初，凭借锚杆自动化生产线11项专利及各项精细化管理，神东天隆集团矿山支护材料公司一跃成为国家级高新技术企业。高新技术企业的成功认定，使该公司在税收减免、科研项目立项、资金扶持方面获得优惠政策的同时，对提高企业知名度、扩大社会影响力方面具有重要意义，是该公司发展史上的一个新的里程碑，也打破了锚杆生产高人工劳动强度的行业现状。此外，神东天隆集团矿山支护材料公司凭借锚杆组装半自动生产线、全自动锚索切割机、自动锚杆锚固剂拉力试验机申请的10项实用新型专利及2项发明，在今年5月份也顺利通过了国家知识产权专利局的审查。

　　开展党史学习 点燃红色引擎

　　欲知大道，必先为史。神东天隆集团党委始终坚持日常学习引导，提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，不断强化公司党员自觉把思想和行动统一到党中央要求上来，结合企业自身实际，把党务学习教育与推进生产经营和产业高质量发展具体工作结合起来。

　　今年3月29日，神东天隆集团党委召开了党史学习教育动员部署会，会议对习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话进行了学习，并深刻阐明了在集团公司开展党史学习教育的重大意义，对学习党的历史、弘扬党的优良传统、开启党建工作新局面，创造新的工作业绩作出重要部署，为公司开展好党史学习教育指明了学习方向，提供了根本遵循。

　　自召开党史学习教育动员部署会以来，神东天隆集团各基层党组织切实把开展党史学习教育作为重大政治任务，高度重视、精心组织，因“企”制宜、探索创新学习方式方法，突出特色，以党员员工喜闻乐见的形式，将学习教育融入日常、抓在经常，推动公司上下学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。使广大党员干部从学习教育中深刻感悟初心使命，以党史学习教育成果激发企业奋进之力，点燃企业发展引擎。

　　该公司党委成立了党史学习教育领导小组和工作组，统一部署，具体负责组织党史学习教育，制定了党史学习教育计划表，细化具体工作，明确责任人、责任单位，考核细则，对各级党组织开展学习工作进行监督指导；党史学习教育4本指定的学习书籍，公司党委统一为每名党员订购，让广大党员能够真正学到知识。公司党委利用企业微信公众号、内部网站、报纸分别开设党史学习教育专栏、平语近人学习语录、廉洁知识天天学等学习活动，确保党史学习教育各项任务落到实处。

　　“党史学习教育的最终目的，是要把学习成果与企业治理、当前工作实践紧密结合起来，把党史学习教育与提高干事创业的本领结合起来，立足岗位在实践中向历史寻经验、寻规律、寻方法，不断提高解决问题的能力和水平，将党史学习教育成果转换为工作动力。”神东天隆集团党委副书记杨国秀表示，开展党史学习教育，要紧扣自身实际，通过以史为先领会革命先烈的奋斗精神、进取精神和奉献精神，将党史学习教育成果融汇成为企业发展动力，使其积极推动生产经营、企业管理、安全工作、市场开拓等工作的开展，加大基层单位民生工程的实施进度，切实解决群众关心的问题和难题，最终落脚于为民服务的情怀。

　　神东天隆集团广大党员干部员工通过学习纷纷表示，将认真开展党史学习教育，以党史学习教育为契机，进一步加强党的创新理论、革命历史的学习和领悟，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从学习党史中汲取奋斗前行的精神力量，引领企业发展，以优异成绩庆祝建党一百周年。