通过设立区分行“党委书记、纪委书记接待日”，主动化解基层矛盾，开展送廉洁下基层活动，打造清廉文化宣传长廊，强化廉政教育宣传效果；通过组织广大青年干部举办廉政文化演讲比赛，组织领导干部签订廉洁承诺书等活动，激发广大干部职工工作热情，强化廉洁自律意识；通过下发清廉文化建设工作方案，发放两级分行领导干部“履职待遇明白卡”，创新开展新提任领导干部家庭式廉政谈话等方式，强化了部署，明确了责任；通过按月对二级分行开展工作督导，实时开展清廉文化建设工作落实情况等监督检查，切实推动两级分行清廉文化建设各项工作任务落地见效。（康建军 刘永钢）