集中治理开展以来，各地各单位着眼于常态长效解决党内政治生活庸俗化交易化问题，细化线索发现、常态提醒等全流程工作机制，扎紧党内政治生活制度笼子，切实防止“一阵风”“一时热”，推动党内政治生活全面规范提升。

　　自治区公安厅：以问题排查起底消除隐患正风肃纪

　　自治区公安厅坚持问题导向，围绕重点领域、重点项目和警风警纪，全面排查党内政治生活存在的问题和风险隐患，确保补齐短板、堵塞漏洞。一方面，开展重大工程项目督查。下发《关于坚决防止领导干部插手干预工程建设的通知》，组织厅直各部门、单位全面开展自查自纠，对党的十九大以来领导干部负责审批、组织或参与的工程建设项目和同一企业多次中标的工程建设项目进行了重点排查，梳理100万元以上项目财务数据1727条，发现多次（3次及以上）中标企业6个。另一方面，开展全面从严管党治警监督。研究制定《落实全面从严管党治警责任构建内蒙古公安大监督格局实施办法（试行）》，将监督融入岗位、融入业务、融入管理，整合监督力量、形成监督合力。集中治理开展以来，通报全区民警、辅警违纪违法行为273人次，其中，针对涉酒问题实行24小时内报告制度，通报涉酒问题34人次，对“枪车酒赌毒密网”等方面顽疾保持高压态势，坚定不移推进全面从严管党治警，奋力打造新时代过硬内蒙古公安铁军。

　　鄂尔多斯市：以“三位一体”方式推进集中治理制度化

　　集中治理工作开展以来，鄂尔多斯市建立以线索发现为基础、以常态提醒和问责查处为重点、以选人用人把关为关键的“三位一体”工作机制，推动党内政治生活健康规范运行。目前，全市通过修订、补充、新建等方式，梳理完善制度694项，其中建立线索发现机制114项，常态提醒、问题查处机制264项，选人用人把关机制170项，其他机制146项，扎紧制度笼子，补齐工作短板。在线索发现方面，梳理形成《巡察发现问题线索制度》《党内政治生活自查制度》《严肃党内政治生活线索发现制度》等制度，通过纪检监察、巡视巡察、考核考察、群众反映、信访举报等方式，对党内政治生活庸俗化交易化问题进行全覆盖、多途径、多方式监督。在提醒查处方面，建立《党内政治生活提醒制度》《关于进一步建立健全常态提醒工作机制的通知》等制度规范，坚持严格标准、动真碰硬，针对苗头性倾向性问题进行提醒函询、批评教育，对查实问题依规依纪处理处分，同时进行通报曝光，形成震慑效应。在选人用人把关方面，将严肃党内政治生活作为重要内容，制定了《关于加强选人用人问题交办整改工作暂行办法》《县处级干部召回管理办法（试行）》《环节干部任免制度》等干部政策，倒逼党员干部严格遵守党内政治生活相关规定。

　　赤峰市：“三步闭环”发现解决庸俗化交易化问题

　　赤峰市建立健全发现解决党内政治生活庸俗化交易化问题机制，树立严肃党内政治生活的鲜明导向和标准。集中治理期间，全市建立健全制度规范325项，其中线索发现机制39项，■下转第8版　　■上接第1版  常态提醒机制118项，问题查处机制64项，选人用人把关机制81项，其他机制23项。一是问题线索常态化收集。有针对性地将党内政治生活庸俗化交易化问题纳入各级巡察、考核考察、调研督导和政治家访，刀刃向内发现问题。同时，通过12345热线、12380举报电话、信访接待中心等线上线下渠道广泛开门纳谏，及时发现问题线索。二是倾向性问题及时提醒。针对开门纳谏收集到的苗头性倾向性问题，采用“开小灶”教育、“一对一”帮扶、“清单式”整改、个别谈话、集体座谈等方式，及时予以提醒函询、批评教育，做到咬耳扯袖、防微杜渐。三是查实问题严肃处理。对发现查实的党内政治生活庸俗化交易化问题，根据情节轻重，各级纪检监察机关依规依纪对相关人员予以通报、诫勉、组织处理和纪律处分，并定期通报典型案例，以案明纪、以案示警，形成震慑效应。

　　巴彦淖尔市：以落实责任加强查处提升集中治理成效

　　巴彦淖尔市在严格落实全面从严治党责任的基础上，把好选人用人和严格查处两道关口，推动党内政治生活有序运行。一是层层落实责任。制定出台《加强和改进抓基层党建工作的意见》，将严肃党内政治生活纳入其中，保证严肃党内政治生活有人负责、有人推动。制定《2022年度基层党建指导清单》，配套出台农村牧区、街道社区等领域“七张清单”，建立市级指导、旗县区标准化、苏木乡镇重点任务和基层党支部“月行事历”四级清单，将严肃党内政治生活列为首要任务，保证严肃党内政治生活有任务、有考核。二是严格选人用人。在市本级机关择优选拔科级干部、党委（党组）书记书面推荐干部、“非提拔任用考核”等干部工作中严把政治关，树立突出政治标准选人用人的鲜明导向。今年以来，从乡村振兴、疫情防控、重大项目等急难险重岗位提拔县处级干部35人。三是严格监督查处。一体推进集中治理与纪律作风整治行动，以“十一严禁”为重点制定包含47项内容的负面问题清单，从小事小节抓起，从大是大非查起，坚决清除由风及腐的土壤。目前，全市各级纪检监察机关开展明察暗访427次，通报曝光纪律作风典型问题7批12人。

　　阿拉善盟： 把党内政治生活融入日常抓在经常

　　在集中治理中，阿拉善盟通过严格组织生活制度抓实党内政治生活，通过政治素质考察检验严肃党内政治生活成效，确保抓住关键推动全局。一方面创新载体，强化组织生活日常监督。利用阿拉善盟“驼乡e站”智慧党建平台，实时监控组织生活会、“三会一课”等组织生活开展情况。各党支部将开展“三会一课”、党员教育培训等相关资料实时上传智慧党建平台，未按时完成的通过系统自动提醒、电话询问、书面通报等方式及时指导督促，提升监督效率，减轻基层负担。另一方面设置流程，强化政治素质考察。推行干部政治素质考察“三查两评一测”标准化流程，考实考准干部政治素质表现。在干部考察中，通过深入检查干部理论学习情况、参加党内政治生活情况和决策执行情况，用具体参照事项“画准”干部政治表现。在干部任用中，围绕政治忠诚、政治定力等方面设置正反向评价标准，将政治标准从概念层面转化到操作层面。开展政治理论测试，在干部选任时优先考虑测试结果优秀的干部，对测试结果不理想、成绩较差的干部及时进行“补课”。