“培训形式新颖，内容针对性强，效果明显，通过研讨学习，对基层党建与业务工作如何更好地结合，有了更加深刻的理解，受益匪浅。”参加完基层党务干部能力提升培训班，呼伦贝尔市阿荣旗亚东镇党委组织委员阿思收获满满。

　　今年以来，阿荣旗以“揭榜领题”为契机，以落实“持续提升干部能力推动高质量发展”项目为抓手，在新时代基层干部主题培训的课程设计、教学模式、培训效果评价上聚力用劲，促使主题培训更具针对性、实效性，推动主题培训高质量收关，取得实效。

　　为了将教育培训与基层实际工作相匹配，更好地助力乡村振兴，阿荣旗通过发放调查问卷、召开座谈会、征求乡镇旗直部门主要领导意见等方式，收集汇总基层干部培训需求，整理分析研判培训需求4大类283条。明确各成员单位职责分工，根据需求调研结果，有针对性的设置培训班次及总体课程目录，供成员单位选学。年初以来，阿荣旗陆续举办了科级领导干部、村（社区）党组织书记、宣传系统干部、政法系统干警等主题培训班，截至目前，共举办各类培训213期，培训基层干部2.2万余人次，实现基层干部全员覆盖。

　　决定了培训内容，阿荣旗实行“领导干部上讲台”制度，组织旗委和政府处级领导及旗直部门负责同志讲实践、传经验，举办提升招商引资能力培训班，邀请发改、环保、工信各环节部门领导登台授课，整体提升科级干部的招商引资能力和水平；邀请呼伦贝尔市信访局处级领导现场讲授《信访工作条例》及如何处理信访案件……讲台上，一个个领导干部将工作经验与业务知识认真分享，促使更多的基层干部开口能讲、遇事能干。

　　与此同时，阿荣旗借助王杰纪念馆、抗联英雄园等红色资源优势，探索实施红色研学，组织年轻干部履职能力提升培训班的38名学员开展“重走抗联路、体验抗联饭”红色研学活动，全方位提升学员党性意识和综合素养，确保讲好学好“阿荣故事”。

　　此外，该旗建立了更加科学的考评机制，更大限度地激发广大干部学习的积极性。将干部参加组织调训、自主选学、网络在线学习、单位业务知识培训等情况量化，折算成学时，根据学时情况以及新时代基层干部主题培训等专题培训完成情况，对干部进行教育培训考核，将考核结果作为干部年度考核评定等次的重要依据，以整治学风不断促进党员干部真学实干。对领导干部上台授课情况进行评选，将优秀课程在“阿荣讲堂”学习园地进行展示，以宣传肯定不断促进党员干部比学赶超。