筹集“两节”送温暖资金9亿多元，走访慰问企业1.4万家、困难职工家庭64.98万户；京津冀蒙工会跨区域促就业创业系列活动，提供30多万个岗位；职工医疗互助保障行动，12万人次受益……十年来，内蒙古用实打实的举措，使职工群众切实感受到工会的关爱和温暖。

　　送温暖递温情

　　2021年12月21日，正值腊月寒冬，但是，对于呼和浩特市的广大职工来说，心里却是暖暖的。这天，2022年自治区总工会“两节”送温暖活动启动，启动仪式上，自治区总工会党组书记张慧宇为呼和浩特市城市燃气热力集团公司职工送去慰问金，为劳动模范、困难职工、热力职工、环卫职工、快递员、交警、公交司机、疫情防控社区及卫生站工作人员等一线职工代表发放了手套、保暖护具等慰问品。

　　党的十八大以来，为把党和政府的关心关怀送到广大职工心坎上，自治区总工会带领全区各级工会筹集社会各方面资源，对困难职工、一线职工、先进模范人物等各类职工群体开展普遍走访慰问。由冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学等“四送”品牌化工作，逐步拓展为常态化、经常化、日常化送温暖体系建设。

　　十年来，全区各级工会共筹集“两节”送温暖资金9亿多元，走访慰问企业1.4万家、困难职工家庭64.98万户。2017年以来的56171户困难职工全部实现解困脱困，如期完成解困脱困任务。

　　在内蒙古各大车站、商场、超市等公共场所，有一处地方广受好评，那就是被大家称之为“爱心小屋”的女职工休息哺乳室，现在逐渐成为集女职工孕期休息、产后哺乳、心理疏导、育儿交流、科普宣传为一体的服务关爱女职工的温馨驿站。

　　为维护女职工尤其是“妈妈职工”合法权益和特殊利益，2014年，自治区总工会在巴彦淖尔市开展女职工休息哺乳室建设试点工作，2015年，开始将女职工休息哺乳室建设纳入工会为职工办实事项目，在全区工会广泛推行。

　　截至目前，自治区总工会共投入资金613万元，地方工会投入上百万元，建立“女职工休息哺乳室”1200多家；推动建设母婴室7000多家，覆盖女职工30多万人；建立职工子女爱心托管班40家，服务9800多户家庭；组织开展青年交友联谊活动300多场，服务职工5万多人；设立专项资金378万元，为3万名新业态、新就业形态女性劳动者开展免费“两癌”筛查服务。

　　促就业暖民心

　　“感谢工会帮我找到心仪的工作。”近日，应届大学毕业生刘金勇说，他能顺利找到工作，得益于自治区总工会云招聘平台强大的服务功能。

　　7月31日，连续举办了11年的京津冀蒙工会跨区域促就业创业系列活动如期举行。当天，自治区总工会云招聘直播间共吸引44.61万人次观看，线上招聘活动参与量达78697人次，新注册求职者1901人，实名制就业服务5055人次，简历投递量6015人次，就业咨询人数1978人。

　　十年来，自治区总工会围绕京津冀协同发展开展跨区域就业合作，形成校企对接、基地培训、信息共享的线上线下融合发展服务机制，京津冀蒙工会跨区域促就业创业系列活动提供就业岗位30多万个，现场招聘活动参与人数达20多万，共有8万多人与用人单位达成就业意向，线上浏览量达100多万人次，实名制服务5.5万人次。

　　惠民生办实事

　　2019年，阿拉善盟某单位职工刘新（化名）罹患重型再生障碍性贫血，住院费用高达182万余元，医保报销后还需自付近100万元。刘新所在单位此前已把全体职工纳入内蒙古职工医疗互助保障体系中。刘新向内蒙古职工医疗互助保障协会申领补助金34.54万元，大大减轻了经济负担。

　　2019年实施的内蒙古职工医疗互助保障活动的主要参与对象为自治区内参加城镇职工基本医疗保险的在职职工，为参与职工住院统筹内费用在基本医保、大额医保报销之后的自付部分，进行分段补助报销。

　　职工申请医疗互助保障补助金最高补助金额为50万元。这项活动不仅为内蒙古职工提供了一项普惠性、常态化、精准化的服务，也增强了职工抵御风险的能力。

　　截至目前，自治区总工会已投入6000多万元，职工医疗互助保障年度入会单位超1.4万家，年度参与人数稳定在百万以上，已有13万多人次受益，呈现出“工会全面宣导，职工积极参与，社会大力支持，会员广泛受益”的局面。

　　党的十八大以来，自治区总工会围绕不断满足人民对美好生活的向往，进一步发挥桥梁纽带作用，以实字当头，以细处着手，引领各级工会推动解决职工群众最直接、最现实、最关心的利益问题，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。