按照自治区党委、政府和市疫情防控指挥部的统一部署，呼和浩特市委组织部第一时间向全市各级党组织和党员干部发出“七条指令”，重启组织动员、一线识别等“六项机制”，重点做了四个方面的工作。

　　以上率下，领导干部靠前指挥、严督实导。按照市委常态化包联机制，42名市级领导深入9个旗县区、开发区和市四区乡镇街道，加强工作指导和现场调度，协调解决困难问题。市县两级选派740名处级干部，到隔离酒店、封控小区等重点区域包联蹲点，快速、精准、高效推动各项工作闭环落实。

　　集结力量，机关干部下沉一线、协同作战。发动自治区、市、旗县区三级531家部门单位、23000余名党员干部火速下沉社区和村，点对点协助做好组织群众、卡点值守、管控排查、信息录入、核酸检测等具体工作，做到了党员干部进社区、党旗进社区。

　　勇担重任，党员干部坚守阵地、冲锋在前。全市378个社区、965个村党组织，按照市委重塑党建引领基层治理体系要求，第一时间进行“平战转换”，在关键点位设立党员先锋岗2626个，在重点区域划定党员责任区1077个，组建临时党组织1698个、党员突击队1024支，组织25000余名社区工作者、网格员、村“两委”成员、志愿者奋战一线，带动群众积极参与、群防群控。

　　一线考察，组织部门精准识别、激励担当。把疫情防控的“主战场”，作为干部能力提升的“练兵场”和担当作为的“试金石”，引导党员干部坚决扛起政治责任，在疫情防控中打头阵、攻难关。将干部在疫情防控中的现实表现作为政治素质考察的重要内容，把肯吃苦、敢担当、善作为的干部识别出来、使用起来，把首府干部担当作为的形象立起来。