实际工作中，该局紧紧围绕自治区税务局“1336”工作安排，以“能力大提升”为切入点，制定考核办法，细化责任清单，做好宣传动员，针对工作中的难点、堵点、痛点创新攻坚，确保各项任务抓紧、抓实、抓出成效。全市税务系统各基层单位坚持问题导向，因地制宜、因局施策。陈巴尔虎旗税务局组建“莫尔格勒·劲青蓝”青年团队，以“青蓝劲学营”“青蓝工匠营”为载体，开展每日晨读、举办青年夜校，持续打造青年干部成长“加油站”。鄂温克旗税务局举办“e税官”训练营，推出润苗计划，通过每周四小时“基础学”，帮助青年干部拾遗、查漏、补缺；“头雁”“三师”团队办讲座,带动骨干人员“升级学”，夯基、固本、提升；通过“送教下乡”进行“辐射学”，促进全局、全面、全员同步提升。鄂伦春旗税务局推出“智慧税务，赋能绩效管理过程可视化”创新项目，强化“以数治队”能力，取得可喜成果。新巴尔虎左旗税务局积极推进“码上监督”，以“互联网+监督”思维助力监督向群众身边延伸，以信息化手段擦亮“清廉窗口”。

　　丰富的创新内容、生动的创新形式，为全市税务系统加快实现“以工作创新促进能力提升”工作目标进一步夯实了基层基础，激发了内生动力，实现了“全局动起来、形式活起来、能力提起来、品牌亮起来、成果用起来”的良好氛围。

　　（王冠勇）