制度上见真章。实施岗位目标管理责任制，向严格管理要战斗力，工作任务细化量化，并就收押、提讯、会见、巡视、监控等各项工作建立规章制度，落实在押人员一日生活制度，确保严格文明高效执法。

　　细节上有温暖。始终把人性化管理贯穿日常监管，用责任感加强对在押人员日常谈话教育、心理健康疏导、阳光管理，精神上予以慰藉，重塑做人的尊严。

　　队伍上强素质。抓好民警思想教育，抓好民警业务培训，内外监管“两条线”齐抓，对民警工作、学习、生活各方面进行全面规范约束，民警违法违规为“零”。（韩畅）